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会因此感到不开心的人，是我。 “那敢情好啊，”毛康先是大大咧咧答应了，而后忽然想到，“唷，好像不行，我们有五个人啊。算了司老师，我们还是自个儿打车走。” 我立马道：“要不毛哥你们搭司老师的车吧，我去赶……” 话音未落，司昊拉了我的胳膊肘，第一次打断我说话：“那好吧，你们几个固定拼车伙伴还是打车，我捎云天走。” 我失落的心跳声又骤然叫嚣起来。 电梯下行至一楼，我条件反射往外走，想起今天要和司昊去B1，又猛然往后一退，看上去就像人突然打了个激灵。 电梯门合上，就剩司昊和我，我清晰听见了司昊闷在胸腔里的低沉笑声。 “……您老是笑我。”我悲愤道。 “不好意思。”司昊拳抵唇边，嘴角勾起一点弧度，连半分不好意思的样子都没有。 我：“……” 司昊走在前面，带着我在地下停车场里绕来绕去，但他特意告知我他的车位在多少区多少号。 “记着。”司昊说。 我下意识答应，就好像我以后会有机会自己找过来一样。 坐进副驾驶，系好安全带，我正襟危坐等待着审判——也不知道这个项目哪里还有我没注意到的问题，让司昊如此大费周章，为了顾及我颜面而找到这样一个完全独处的契机。 但一路司昊都没有提及工作，也没有说一句我的不好。他只是贴心问了我住哪个方向，多送了我好几个地铁站，等到完全不顺路了，才靠边停下对我说明天再见。 后来，一直到二月底，司昊居然每天都和暂无加急项目的我一样……准时下班了！ 二月的最后一天，下班时间。 我坐在工位上，刚拿起手机，就听任娜啧声从我背后路过：“又腻腻歪歪跟司老师发消息呢？” 习惯真是可怕的，才不过一周多，大家已经对司昊每天都捎我一起下班这件事司空见惯。 而且我每天都能提前二十分钟到家，实在是由奢入俭难啊。 我把屏幕往胸口一按，不给任娜偷瞄，抬眼睨她：“我说你别太羡慕了。” 任娜“噫”了一声，拽着偷笑的白露走了，我向梁一晴和毛康告别，目送打车小分队离开，然后才重新把屏幕扬起来。 司昊的最新消息是条语音。 不知道是不是有很多人都这样，看见语音、接到电话心里就会咯噔一下，忐忑不想听、不想接。 我现在的心情就基本如此，但只有忐忑，没有不想听，甚至很快点击播放，把“司昊的声音”放置在耳边。 “云天，我刚才到园区门口拿资料，现在往回走，就不上楼接你了，我们停车场汇合可以吗？你还记得我车停哪里的吧。” ……接我。 救命，接我！ 司昊每天六点准时在四楼电梯间等我出来的这个行为，确实很像接我一起下班啊！ 我此刻真庆幸任娜他们都先离开了，其他同事坐得离我也很远，不至于看见我面红耳赤的样子。 我的手微微发颤，居然也被司昊带跑偏，下意识按了语音键：“好的司老师，我记得的。” “嗯，”司昊在回复的语音里笑了笑，“那我在车里等你，搞不清位置的话你再给我打电话，我去找你。” 手机被我扔在桌上，我把脸埋进手心，另一手不断揉捏着听语音的那只耳朵，好半天才觉得不痒。 “……我真找得到！”我倔强回复道。 事实上我也没有那么路痴，停车场标记醒目，我也记得司昊的车停在几区几号。 但大约还有十来米时，司昊还是闪了闪车灯向我示意他的位置。 熟练地坐进副驾驶，我第一句话便是向司昊强调：“司老师，我不是路痴！” “嗯，我现在相信了。”司昊发动车子，“下次就不会担心了。” 听着他的声音，我的耳朵又开始痒起来。 拐弯上坡过闸口时，司昊把滑落的文件袋扔去后座，我好奇问：“司老师又接到新项目啦？” “是啊。”司昊一边注意路况，一边跟我闲聊，“客户想要搭建他们自己的实验平台，但他们在自动化这块不是很有经验，就想找我们帮忙。刚才他们负责人到园区采风，考虑把实验室建在这边，空间大一点，顺道把他们的预案带来给我看下。” “我们能帮什么忙呢，顾问吗？”我歪头问他，“我第一次听说公司还接这活儿呢。” “类似。业务不是死的，需要慢慢开拓。”司昊解释说，“我给他们介绍了工程师，具体要看他们想做哪个领域，搭好框架后再规划布局，之后是仪器设备以及试剂采购，这是硬件层面。后期还会涉及技术层面，研发，甚至你们技术部门，都可以针对他们流程上的问题提出设计方案和改进意见。” 光听仪器设备和试剂采购这句话，我就知道司昊这是又签了个利润丰厚的大单子，又听后期会涉及技术支持，我又明白了这里面的利润还是相当长远的。 我暗叹司昊的业务能力，不由去看他的侧脸，也不禁猜测这个人手里到底还有多少人脉、还有什么业务是他揽不到的。 “到时可能还需要你们的配合，不过那是后话了。”司昊似乎察觉我的视线，很快地偏头看了我一眼，打趣我，“下班还对工作的事这么积极？” 一语惊醒梦中人，我确信：“司老师，我先前还以为您等我下班是想私下里告诉我……我工作哪里做得不好……” 司昊一愣，旋即哭笑不得：“我为什么……我在你眼里是工作狂吗？我发现你总是想很多有的没的，从小就这样，还是上班后才变成这样的？” 我赧然道：“一直这样，总怕……做不好。” 半晌，我听见司昊轻轻叹气，对我说：“云天，其实很多社会人士都对职场上的年轻人带有一点偏见，固然眼高手低自恃有才而虚浮不踏实的大有人在，但我觉得你很好——你所代表的一部分年轻一代职场人，虚心、严谨、学习能力强，同时敢于自由地发表意见、敢于从心，这些都很好。” “有责任心才会怕做不好，你要认同自己，今后才能去带领别人。” 我一怔。 我从司昊的话里摸索到一个心理上的平衡点，同时，也仿佛窥见司昊一路磨砺的影子。
第16章 “那和坐牢有什么区别” 我毫无“被说教”的不悦，反而真心有些感慨，只是不知如何抒发，便只剩一句怔然的“谢谢”。 “当然，责任心过剩也不好，这一点我持保留意见。”大约是觉得氛围忽然显得严肃，不符合“下班”这个既定场景，司昊又游刃有余调节起气氛，“还有，你是不是把我想得太……和蔼了？对于我来说，没有什么工作问题是不能在工作场合说的，无论是夸人还是骂人。” 司昊瞥我一眼，目光中含着一点我未曾见过的深长意味：“我在私人场合说的，只有私人问题。” 我呆呆哦了一声：“那您还是挺公私分明的哈……” “……”司昊无语片刻，摇头笑了一声。 我便十分赧然。 我发现我不仅想太多，还干了件疯狂美化领导的蠢事。 司昊他再好，也是奖惩有度的中层，领导想批评人，还能留到过年？ 我头一歪，脑门磕在窗户上，有点儿羞愤：“……您不用管我。” 司昊就又得逞似的弯弯眼睛。 等尴尬劲儿过去一点，我恍然发觉：“司老师，我发现跟您亲近之后，能从您这儿摸到很多小道消息啊。” “小道消息？”司昊问，“你是指我们即将开展、可能计划的项目吗？” “嗯嗯。”我想了想，保证说，“这些消息我不会往外说的。” “也不是不能说，又不是什么闲话八卦，”司昊总被我逗笑，我都不知道他是被我逗笑还是原本就爱笑，“员工是来公司赚钱的，公司有业务才有利润，能在员工间传递一些积极的信号是好事，这样大家干活不至于没有盼头。” 司昊瞥过我这一侧的后视镜，我得以捕捉到他这瞬间老练的神情：“才利于公司人员的稳定。” 一个公司，人员流动性太大，一是由岗位自身特性造成的，比如活多钱少加班压力大，二是由公司状况造成的，比如经营不善和连续亏损。 无论哪一种都是恶性循环。 好在我司是上市公司——在本二线城市的分公司，谈不上财大气粗，至少有完善稳定、欣欣向荣的产业链条，供我们底层员工吃口饭还是轻而易举的，不必担心吃了上顿没下顿。 也正因为此，哪怕个别岗位加班需求大，员工也会衡量这一点，而最终选择稳定地留在这里。 我偷偷打量司昊。 不得不承认他确实不是全然“和蔼”，在无数人抱怨工作难做、挣扎去留的纠结时刻，人家早把你看透了，知道你就是嘴上说说要跑路，身体诚实得像牛马一样。 我情不自禁流下工薪阶级被狠狠拿捏的热泪，狗腿子道：“好的领导，我明天就带喇叭去实验室摇旗呐喊使劲宣传。” 司昊轻笑一声：“那看在你和我亲近的份上，再告诉你一个小道消息？” 明明“亲近”二字是先从我嘴里说出来的，可到了司昊嘴边，就多了一些年上对年下的揶揄意味。 但我还是竖起耳朵：“您说？” 司昊就告诉我：“四月底公司周年庆，各部门相继要搞团建，这个月底会一起报下月预算。周年团建的经费是最充足的，你们可以抓紧时间搜罗一下想吃什么、想玩什么。” 我：“……” 团建啊。 这哪里是小道消息。 这是捏妈个恐怖故事啊！ 大概是见我戴上了痛苦面具，司昊问我：“不喜欢团建是吧？” “……嗯。”司昊越来越给我一种他能将我一眼洞穿的感觉，我索性也不再遮掩心中所想，下意识半倾诉半抱怨地说，“团建一般是利用休息时间，休息时间还和同事待在一块儿，那和上班有什么区别？休息时间上班，那和加班有什么区别？被迫参与加班，那和坐牢有什么区别？” 恰巧一个红灯，司昊偏头看我，目光里带着微微讶异，仿佛下一刻我就要举起双手，自发走进警局。 “嗯，”片刻后，司昊面色正经，只有眼尾微不可察地弯起，“对，没区别——那现在跟我待在一块儿，要我单独给你结算加班费吗？” 我脑海中忽然闪过去年年会那天晚上，司昊也是用这样的表情顺着我的话往下聊天。 我一回生二回熟，立马又懂了：“您又哄小孩儿呢。” 司昊顾及我的体面，佯装惊讶：“我没有，你怎么老这样揣度我。”
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