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任锦欢清闲敲着桌面，莞尔回想：“那上次又是谁不好好当人，在旅馆说些癫话作弄我？” 这下，对方彻底哑口无言。 午后太阳略刺眼，从天窗投到桌面上，形成通亮的长方块，金向棠靠在椅背头枕上，轻声道：“谢谢，其实我还好，现在没有时间去纠结过去，印度一事我和上面达成共识，后续规划也有了，这些都不用担心。只是刚才你进来前，我无意想起一件旧事。” 任锦欢偏头看他，等他继续往下讲：“毕业那会儿，我室友回国，就把那只猫留给我，我正好拿到offer，得换城市，猫养了快两年，平时胆小怕生、还粘人，送走有点舍不得，就想着一起带走。” “飞机时间挺长，以防万一，提前给它开了各种证明，买了器具，还配了镇静剂，然后出发那天，各项检查都正常通过，偏偏当地气温突然上升，超过宠物托运规定。”说到这里，他顿了两秒发出叹气声，“最后机场人员强行扣下它，我行程全部定好，没法改动，只能看着它被送到隔离区，它当时在航空箱里就很可怜地一直在叫，拼命挠门，我被它叫得心急如火，又要登机，匆匆委托朋友来领，再之后也没契机回来，就只在视频照片里见过……” 任锦欢沉默片刻，微声道：“上次听你说养猫，还觉得不可思议，没想到后续是这样。” “其实已经过去很久，也算不上耿耿于怀，只是今天突然又想起，唯一可惜是当时时间太紧，没有好好在最后安抚它。”他如实道，“我知道人力终究有不可为之处，有时还得天意成全，但我对自己的要求是，一定要把能做的都全部做到，毕竟——” “行百里者半九十。”任锦欢下意识接道，金向棠目光悠远，肯定道：“对，行百里者半九十。” 他看着对方，心中忽生感慨，不得不服，低估了，这人这么自强不息，自己今天专门来这一趟，估计全白忙活，于是道：“我刚想起个说法，说世上有三件无用功。” “哪三件？”金向棠有些好奇。 “改变老板的想法，以及让浪子回头。” “那最后一件呢？” “怀疑一只28岁、坐标阿拉丁、英文名为‘Eric’的成年灵长类动物的抗压自愈能力。”他一口气道完，对身旁人说，“所以我选择相信它。” 金向棠低低笑出声，最终道：“谢谢你的相信，但是我更想当人。” 心底情绪多少得到释放，他长呼一口气，在饱腹的满足感中逐渐阖上眼，似乎想休息，任锦欢便替他将门锁上，同时调暗室内灯，紧接，肩膀忽然一沉，对方凑近靠了过来，任锦欢怔了怔，想到在公司不免有些紧张，但对方貌似已陷入浅眠，刚伸出去的手遂也缓缓放下。 他拾起桌上那副眼镜，用纸巾擦拭几道，忽地兴起闲趣心思放在金向棠眉眼前比划，发觉出一点微妙的气质改变，搁平日很少见到，其实对方最近挺累，他能感受到，在一连几周的兵荒马乱中，这短暂午后成了唯一喘息之地，叫人不忍破坏。 阳光渐渐向左挪，快要照到金向棠脸上，天窗没有遮挡，任锦欢便伸出手掌在他额前，拢出一小块阴凉，对方没有睁眼，低声道：“你今天喷的是柑橘调香水吗？” 他说没有，我只是剥了个橙子。 两天后，海外电商全员会召开，除了现场，线上观看入口也在同一时间开启，锋芒毕露的发问直击而来，之前HR还考虑过对问题筛选，但金向棠认为没必要，“尖锐舆论背后本质是员工对公司发展的关注，以及心存希望，如果因为害怕发酵引起的负面情绪而选择过滤屏蔽，只会揭示决策者的露怯，我既然要开这个会，就是为了告诉大家我是来解决问题，而不是隐藏问题。” 他对过去几周印度所开展的动作做了总结，也坦承当前结局确实对整个互联网出海事业构成伤害，但不意味就此止步，并谈到了其他市场地区及后续规划，“诚然，顺风时局能加速成功，但也会遮掩那些看不到的虚幻泡沫，只有潮水退去，才知道谁是真正的裸泳者。” “我想问Eric，春节只剩三周，对于你所说的规划，有多少信心能达到方老板的目标？” “我将规划提出来，就对它抱有百分百信心，但事情的达成不是仅靠我一人相信，正因为所剩时间不多，需要大家在此重新拿出决心，共同努力。” “印度业务停止后，我们会裁员吗？” “我们目前没有裁员计划，海外仍然是一块待挖掘的大蛋糕，我们的人员都是经过层层遴选，拥有优秀的竞争力及素质，过去一起共进退，我们也不希望流失，负责印度的员工会安排转移到其他市场。” “对于印度现状，我们真的没有一点转机吗？” “这一阶段确实受限，但我们不会彻底放弃，会一直探索新的出路。” “有了这次前车之鉴，之后战略会趋向保守吗？”、“有没有想过下一个市场也成为印度的风险性？”、“上面对我们的预算会缩减吗？”…… 提问一个接一个，金向棠站在台上，目光笃定回应着全场，仿佛有种言出法随的力量，而这时，一个小姑娘站起来，问道：“Eric，你之后会辞职吗，如果辞职，我还能领到你承诺的每月300元实习生补贴吗？” 现场轰然爆出哈哈声，大概被新人这种“无论你的宏图霸业如何，我也只管我的钱”心态逗乐。 金向棠笑笑，说，我不会因为当前的低谷而辞职，我还没有拿回我想要的东西，即使离开，也是以胜利者的姿态，正如豪斯曼的诗里所写—— “Come you home a hero，or come not home at all。（汝当衣锦归，否则永莫回。）” …… 任锦欢全程听完直播，随手点亮互动区“红心”，想到即将而来的春节期限，金向棠规划之一便是与海外华侨春晚联动，进行最后冲量，因为印度折戟，老板们对海外资金投入会更谨慎，至少他从公司“情报源”那里得知，冠名赞助之类的财务审批将放长流程。 他不知道金向棠是否会有阻碍，只是此时此刻，拳拳之心、殷殷之情想跨越屏幕帮到对方，战研虽不属执行类岗位，但他希望能够为这个人做点什么。 经营分析组工位区。 个人通讯群聊窗在几人电脑上弹个不停，关欣在“鱼塘养殖技术交流群”中发言道：“现场好多人啊，我室友在海外电商印度版，这几天因为担心被裁都焦虑得睡不着觉。[苦涩emoji]” 辛成回复：“其实我这几天也很焦虑。[捂脸emoji]” 一男生@他：“你有什么好焦虑的？” 辛成：“唇亡齿寒啊，毕竟海外是我们的甲方，如果他们凉了，我们不也跟着凉？” 原烁：“确实，按照我家经验，一般这种情况会有连锁波及效应。” 关欣：“你家什么经验？[疑惑emoji]” 原烁撤回一条消息。 另一女生这时参与进来：“也不用太担心啦，作为从用增到战研一直跟随我们经理的老人，我有发言权，在海外凉之前，经理会帮我们找到新坑的。[得意emoji]” 辛成：“……” 原烁：“……” 关欣：“……” 群内消息一直滴滴作响，林染青却无暇关注讨论，她不得不开启静音模式，只因手头有份重要报告急需修改—— 午休前，任锦欢约她到会议室，说下午汇报还得补充一些文字数据，在记录要点时，对方称加入海外用户对新业务产品的使用消费情况。 林染青一顿，停下敲键盘动作，迟疑道：“经理，会不会有些不妥，毕竟下午的会议主题是国内经营方向，方老板应该只想关注这块。” “没事，新业务产品不像电商一样成熟，在海外并没有专门推广，方老板的本质诉求其实是原始积累概貌，我们展示海外的自然收益，也能够符合他要求。” 这话给人一种很强的说服力，然而林染青思索后，还是点出她所察觉的矛盾点：“经理，下午参会的基本是国内各个负责人，不管海外收益如何，他们也没法去做针对性策略，而且，我担心我们这么做会被认为存在……暗示引导。”在几经衡量后，她到底还是舍弃了“夹带私货”这个词。 任锦欢这时低首看向她，道：“我们只是出份报告，尽可能给老板提供全面视角，而且，老板做决策要考虑很多因素，报告也只是其中之一，还没有一篇定生死这种奇效，为什么你会觉得是在暗示？” “草蛇灰线，隐于不言。文字艺术都有其巧言令色。”她认真道。 “那我刚刚是不是也在巧言令色？”他视线不移自如道。 林染青陷入沉默，她暂时没想好如何妥善回答，任锦欢便让她放心，说有问题，他会承担。 “经理，我没有想让你去独自担责，你是我leader，如果你需要我做，出于职场权责，我也一定会去做的，我只是想解释清楚自己的考量。” “我知道，TP行事追求合理意义性。”他怡然宽慰道。 林染青微愣，妥协叹了口气，心想，比起之前那些，这句话才是真正的巧言令色，她想起曾经无意看到的一幕，还是试图做出最终确认：“经理，你让我加这些数据真的只是为了满足老板诉求吗？” 任锦欢靠着桌沿，无目的地看向墙边绿植，轻声笑笑：“那不然，我还能为了什么呢？”
第49章 灵犀如织>>31(上） 下午的国内经营会整体顺利，方老板听完后还额外花了十分钟讨论海外现状，任锦欢回答之余看了眼其他负责人，基本没异色，只有成家熙笑着冲他轻轻摇头。 进入到春节这一周，公司节奏紧张又亢奋，HR让各leader统计节假日加班情况，按规定酬劳是三倍平时工资，今年无论国内还是海外，运营活动来势浩荡，留在公司的人也大大增加。 任锦欢看到辛成从除夕到初二都提交了申请，大概猜到对方想法，但HR对人数有限制，于是将辛成叫到一旁，商量道：“你之前说村镇里可能会封路，而且平时看你也不怎么休假，过年好不容易回家一次，还是多陪陪你妈妈和姐姐。加班的话，如果你想，我帮你排在初五左右，到时你在家办公，仍然按照三倍工资算。” 辛成会意这算是给自己开了“绿色通道”，于是接受道：“谢谢哥，你知道的，我爸生病没法劳动，家里主要靠我妈和我姐，所以我想春节期间能多赚点。” 任锦欢点头称理解，“在家办公加班这事就我们俩知道就行，别跟旁人说。”虽然不严重，但在人事规则上也算个灰色地带。 随春节而来的不仅是放假讯息，还有喜闻乐见的年末员工抽奖，任锦欢登录摇奖系统时，显示自己和九成人一样，是“阳光普照奖”，也没失望，至少比上次抽金向棠的红包，结果只有八毛要好得多。
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