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他已经学会双交叉结的系法。 “贺老师看这身搭配可以吗？”方辞面向镜子，视线却递给贺驰。 贺驰：“很好。” 这句话涵义很多，这身很好看，状态很好，准备迎接挑战的方辞也很好。 上下逡巡片刻，贺驰目光在领带上停了停，他探手从自己的领带上取下银黑色的夹子，放到方辞的领带临近粗端的位置。 方辞认得这个领带夹的样式，贺驰近几年的演讲，经常能看到这枚小小的金属设计，代表着更成熟的、能够执掌公司的贺驰。 “旗开得胜。”他这样说。 方辞望着他许久，露出了一个笑容：“谢谢贺老师。” 除了领带夹，方辞还带上了贺驰送给他的胸针，不过没有别在衣服上，而是放进了口袋里，太贵重了，他不想引起大家的主意，他希望所有人只关注产品本身。 但是胸针也很重要，因为这是贺驰给他的梦想。 他已经拥有了梦想和勇气，一定可以做好。 准备妥当，他又看了眼镜子，深呼吸，离开了卧室，贺驰跟在他身后。 两人装好资料走到客厅，贺驰穿上了大衣，却见方辞倏地回过身，抬头亲了他一下。 亲在脸颊。 贺驰看向他，有点惊讶，也有点疑惑，他们平时亲吻很少会在这个位置，方辞抿唇笑道：“其它的……先欠着，等回来再补。” 贺驰注视着他，道：“好。”
第52章 意外 发布会场地座无虚席, 程闻看见方辞从台后走上来，走到聚光灯中央, 背后大屏幕显示着他们的最新产品, 主持人已经热过场，方辞作为产品经理要把控节奏，撑满四十分钟，四十分钟里要说清楚公司战略、市场调研和产品性能, 对任何人都是很大的挑战。 程闻和小祝带着组员坐在场下, 听着背后媒体拍照声, 手心都要出汗了。 熬过前十分钟, 程闻稍微放松了一下, 跟小祝说：“咱们经理台风还不错哈, 我以为他上台会紧张。” 小祝：“那是你, 我看小辞辞准备那么长时间, 肯定胸有成竹。” 程闻见惯了小祝无脑吹的唯粉状态, 平常日子里肯定回怼，今天事关部门乃至公司荣辱, 小祝想怎么吹都无所谓, 踩一捧一也随意。 台上，方辞拿出全新的产品, 向观众和媒体展示, 配合演示屏的动态效果，AP在他手里仿佛变成了一颗闪着光的星星，小祝看了会儿, 突然“嘶”了一声, 小声道：“程子，你有没有觉得这个展示方式和演讲逻辑似曾相识啊？” 程闻盯着大屏, 闻声微愣，道：“产品发布会不都这样吗，不过咱们肯定比不上基尔比公司。” 小祝就说：“我不是这个意思，你平常看不看演讲啊。” 程闻道：“看啊。” 小祝白了他一眼，没再吱声，又过了几分钟，方辞提到了“模块化升级”之类的名词，小祝一把拉住程闻：“我知道了！” 程闻：“？” 小祝：“我想起来小辞辞的演讲方式和谁像了。” 程闻：“谁？” 小祝：“贺总啊！” 程闻不理解：“这怎么能看出来，演讲稿子的框架不都一样吗？” 小祝：“用的比喻和连接词啊，小辞辞举了两个例子用了金字塔模型，贺总演讲也喜欢用，还有辩证方法，前面说完的话，后面再推翻论证一遍。” 程闻听懵了，一脸不可思议：“这也能听出来？” 小祝微笑着看向他：“你在智云工作，从来不看老板的演讲是吧。” 程闻：“……”有没有可能他没记过这些细节。 小祝道：“程哥，你这观察能力和用心程度不行啊，等小辞辞忙完，我得跟他告状。” 程闻：“……谢谢你的监督，我回去补上。” 小祝乐了。 程闻道：“没准方辞和你一样都看了演讲啊，老板还在台下看着呢，多好的展示机会。” 小祝想了想，也对，本来方辞学习能力就很强。 四十分钟对于AP部门来讲相当漫长，像考试似的，见方辞的演讲部分已经结束，程闻去后台对流程，叮嘱邀请的专家们按预演上台，再查看一下有无疏漏的地方。 方辞在一片掌声中走下舞台，场中光线忽明忽暗，他却依然可以在第一时间找到贺驰，两人的视线短暂相交，紧接着又分开，方辞心里彻底安稳下来。 他的座位离贺驰还有一定距离，只能隐约望见他的背影。 “恭喜啊小辞辞，刚才你说得太棒了，开门红！”小祝摇了下他的胳臂，语气略有些兴奋。 方辞：“谢谢。” 又问：“程闻回来了吗？” 小祝刚要回话，见程闻穿过人流向他们跑过来，脚步匆忙，方辞和小祝内心都“咯噔”一下。 “有位专家路上出了问题，估计到不了了。” 方辞忙问：“有说原因吗，这件事之前没有反复确认过吗？” 程闻：“打过电话，又有合同约束，他助理说肯定没问题，结果他们在来的路上出了个事故，人没事，但时间上肯定要耽误了。” 身边的组员听到消息都有点慌，发布会流程是固定的，哪怕每个人上台时间再少，也不能变，毕竟媒体通稿都发出去了。 小祝道：“怎么办，他要讲的是智能化吧。” 方辞捏着手里的稿子沉默了片刻，对程闻道：“他原定排在三个，后面的流程往前提，把最后的那段时间空出来。” 程闻和小祝怔了怔：“直接空？” 方辞点头，道：“我填上。” 众人一惊：“你要自己讲？” 方辞道：“只要内容有就可以，正好能接上最后公布价格那一段。” 几人面面相觑，小祝忍不住着急：“真的没问题？那个专家的讲稿很专业，提示器上面只划了重点。” 方辞抿了抿唇，说：“没事。”说实话，他确实不太有底，但毕竟看过讲稿，七七八八能讲下来，而且昨天已经预演了一遍，就像贺老师告诉他的，所有问题都会有解决办法。 小祝几人拿不准最终呈现效果，有些担心，不过还是相信他的判断，赶快通知了后台，重新安排了流程。 台上接连换了两拨人，小祝抓紧时间，把专家的演讲稿打出来交给方辞。 方辞握了握兜里的胸针。 贺驰已经在台下坐了一个半小时，除了开场短暂登台，其余时间他都是旁观者，今天公司股东和投资人们也来了，分别坐在他身侧，中场间隙时，低声交流，评估新产品上市后对公司的影响。 发布会后还有酒会，几人让他帮忙介绍部门经理给他们认识。 “看起来很年轻，台风虽然成熟，但很难压住场子。” “AP部门投了不少钱，我以为贺总会选择更有经验的经理来做产品。” “确实，进公司两年，时间比较短。” 贺驰轻咳了一声，周围的声音顿时弱了下去。 “在保证利润的前提下，启用新人还是老人，并不重要。” 旁边的股东对于年纪这件事也比较在意，但他们与贺驰才是同条船上的，自然顺着他的话说，那些投资人也就不再讨论了。 贺驰看了眼手表，流程还有两部分就要结束了。 台上灯光变暗，显示屏切换为智能化进程的页面，股东又说了句话，贺驰侧身与他闲聊，忽然听到旁边投资人“咦”了声，语气惊讶。 “这一段怎么换人了，你们公司的产品经理对智能互联也有研究？” 贺驰看向演讲台，眉头紧锁。 再上台，方辞戴上了雀鸟的胸针，开始第二轮演讲，他语气轻松，还向观众们开起了玩笑，这件事无疑是非常冒险的，不完全在他职责范围内。 很有可能对公司有好处，对他自己没好处。 大家的反应就能说明态度，一部分人质疑AP部门的流程出了问题，部门经理没有协调好，另一部分人则认为公司在智能化方面有研究，不依赖专家也可以拿出来展示。 耳边飘满投资人的议论，贺驰神情渐渐不耐，连语气也变得强硬起来：“好了，诸位等结束了再讨论罢。” 大家短暂的交流戛然而止。 贺驰望着前方，半晌，站起身来朝后台走去。 关于智能化的演讲只有十五分钟，方辞刚开口很紧张，找到感觉后越讲越好，硬生生把十五分钟挨过去了。 走下台阶，场中报以热烈掌声，方辞笑了笑。 程闻和小祝他们站在左侧通道迎接他，巴掌都拍红了。 方辞问：“还可以？” 小祝：“相当赞，特别厉害！” 方辞微微一笑，心头大石落地，转回身想找贺驰，却发现他没在观众席。 程闻问：“你在找贺总？” 方辞差点以为他们看出了什么，一刹那呆住了。 程闻道：“我理解，这么严重的流程问题，你肯定想知道老板的想法。” 看来他自有一套逻辑，方辞松了口气，点头道：“嗯，要汇报一下。” 程闻道：“贺总去后台核实情况了，那位专家估计要付三倍违约金。” 话音刚落，方辞人影已经不见了。 程闻感慨：“……还挺快，这个时候不应该躲着老板走吗？” 小祝道：“同意啊，我怕老板生气。” 方辞沿着通道逆着人流往前走，他不认为贺驰会生气，也不想找他复盘这次的得失，他只是想见他而已，在职业生涯重要的节点上，无论好坏，希望都能和他分享。 然而在后台找了一圈，也没看见贺老师。 “见到贺总了吗？”他问一位员工。 对方道：“我刚见贺总进休息室打电话去了。” 方辞谢过他，敲了敲休息室的门。 “进。” 休息室里贺驰拿着电话，示意他进来把门锁上，方辞乖乖锁好，坐在沙发上等他。 “……AP产品是智云看重的项目，合同条款已经签订，如果不赞成处理结果，让他考虑考虑另外一个选项。” 好像还在处理那位专家放鸽子的事，方辞听得咋舌。 等贺驰挂了电话，他好奇地问：“另一个选项是什么？” 贺驰道：“进公司做咨询顾问，挂在AP部门下面。” 方辞笑了，贺老师好坏啊，不只要钱，还要买断对方的劳动力。 “这样处理，方经理认为可以吗？”贺驰问。
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