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之所以B组全部选新人，洛惟青也有充足的理由。 B组的职责，表面上看只是制定明年规划，但实际上最难的地方，是这份规划，得在其他部门面前进行公开汇报。 每个部门的规划，都会互相牵扯。许多事的边界模糊，你做的多一点，我就能做少一点。 洛惟青可太知道这种公开汇报的场景了—— 本质就是和其他部门公开吵架，看谁能吵得赢谁！ 他希望给这些在季先礼手下压抑久了的年轻人，一个最好的机会表达并展现自己。 新人之间勾心斗角还比较少，B组的分工信息发出去后，很快大家都配合地刷起表情包。 然而洛惟青用余光打量着舒清华，见他光是看到官宣的消息，就已经紧张得浑身抖得像筛子了。 就和昨天在会议室里，听到自己要任命他的时候一模一样。 洛惟青笑了声，随手丢了个草莓棒棒糖过去。 “啪”地，棒棒糖一声砸在桌上。 舒清华惊得差点从座位上摔下去！ 洛惟青捂住嘴大笑，对上舒清华委屈的眼神，又收起笑，心软地比了个嘴型： “小导师，加油。” 舒清华咬着嘴唇点了点头。 用手心胡乱揉了揉脸，很快继续敲起键盘。 过了几秒，见洛惟青收回目光之后，舒清华却又停下了手中的动作。 垂下眼将棒棒糖粉红色外纸仔细剥开。 满满地含进了嘴里。 这回，也是甜的。 …… 临近午饭时间。 洛惟青正在手机上翻看食堂今日菜单，袁野忽然鬼鬼祟祟地凑到了他旁边。 “洛总监，洛哥？中午有约了吗？” 洛惟青头也没抬：“请我吃饭可以，找我开会不行。” 他绝对不会再开午餐会这种玩意了，和宋渝州也不行。 吃饭的时候聊工作，简直浪费了一顿好饭！ “嘿嘿，怎么会是开会呢。” 袁野蹲在他工位边，一脸居委会大爷送温暖的微笑表情。 “是这样的，咱们公司会为每位新上任的管理者，配备一名【领导力教练】，所谓领导力教练就是……” 洛惟青当然知道领导力教练是什么，径直打断： “我可不需要教练来教我怎么做管理。我教他，还差不多。” “……” 他总有一天会被这狂妄的小子给气死！ 袁野闭了闭眼，索性硬气地站起身，强制性地捏住洛惟青后颈，把人从座位上捞起来。 “你不去也得去，给我去向教练好好学习！你又没有管理经验，还一上任就大刀阔斧改革，我都怕你把这个部门给搞死了！” 洛惟青像小鸡崽似的被他拎着，十分无辜又委屈地眨了眨眼： “嫌我不会管理，那你去跟宋总投诉呗，把我换掉得了。” 他去跟总裁投诉？他他他…… 袁野深呼吸一口气。 又深呼吸一口。 终于克制住暴躁的情绪，松开洛惟青的后颈，耐心劝说道： “我去帮你申请教练的时候，幸姐听说是你需要，特意给你安排了公司最资深的教练，据说连宋总也都会每个月和他聊一次！就算你觉得自己牛，难道你觉得自己比宋总还牛？” “好问题……这个我倒没想过。” 袁野愣了下：“什么问题？” “我和宋渝州谁更厉害啊。”洛惟青耸了耸肩，“应该不相上下吧……” 眼看着袁野的脸黑了下去，洛惟青笑了：“行，看在宋渝州的面子上，我就去看看你说的教练到底有多厉害。” 袁野见洛惟青终于同意，好歹松了口气，也顾不上理会他的胡言乱语：“教练室在十楼，你十二点直接去就行，提供午餐。” 洛惟青看了眼时间，关上计算机，转身便去了电梯间。 …… 大厦十楼。 玻璃门滑开，几张柔软的米黄色沙发出现在眼前。 沙发一侧是前台，玻璃台上摆放着粉色的饱满花束，梳着马尾辫的年轻女人站在台后，向洛惟青微笑挥了挥手。 等洛惟青报上自己的姓名后，女人示意他右拐先去取餐，然后去1005室与教练会面。 洛惟青一路打量着这里的装饰。 温馨、可爱。 所谓领导力教练，就是管理者的一对一培训师，负责指导管理者正确处理工作中遇到的难题。 说简单点，就是教人如何当好老板的！ 当老板，有时候是能力问题，但很多时候也是心理问题。 因此这里布置得如同心理咨询室一般，想尽可能让来访的管理者放松、获取管理者的信任。 取餐区域是自助的，洛惟青慢悠悠地打好菜，又拿了几块芝士小蛋糕、接了杯可乐，才朝1005走去。 推开门，他的视线被灿烂的阳光晃了一瞬。好半天才看清屋子里的窗帘大开，金色的光线落在了柔软的米白色沙发上。 一位五官柔和、穿着奶白色毛衣的男人靠坐在沙发上，正在看一本纸质书。 听见他推开门，男人放下书站起身，望见他年轻的面孔并不诧异，明显是做过功课的。 男人声音柔软：“你好小洛，我叫韩易，是你的领导力教练。” 洛惟青冲他笑了下：“韩教练好，我好饿啊，能不能先吃饭？” 韩易点点头：“当然。”示意他在一旁的沙发上入座。 洛惟青也不客气，坐下便开始进食。韩易就坐在一侧的沙发上，认真看着书。 书名是一本外国诗人的诗集。 等洛惟青终于吃完，将餐盒收拾掉，韩易递给他一张纸擦嘴，似是无意地问道：“听说你昨天已经上任了，感觉如何？” 这就开始了？ 洛惟青饶有兴趣地说： “感觉挺好啊——一上任就发现第四季度目标根本达不成，下属也不信任我，甚至想玩集体离职那套。所以我就紧急把部门拆成了两个小组，重新给每个下属定目标，让想做管理的做管理、想出成绩的出成绩、想提能力的提能力，大额激励、各个击破。你觉得如何？” 韩易又问了一些细节，意外地点了点头：“你的策略很好。” 十分良好的职业素养，才让韩易没有将内心的震惊轻易表现在脸上—— 洛惟青远远不是袁野上午向他倒苦水时说得那样，什么都不懂、上台就乱干。 而恰恰相反——据他粗略判断，洛惟青对管理的理解，在美卡所有管理者内，至少能排到前5%、甚至更高！ 相比较而言，袁野的管理能力，倒是明显落在洛惟青之下…… 如果洛惟青继续做下去，说不定很快就能取代袁野做到总经理的位置。 况且他还这么年轻，到副总裁也很有可能！…… 韩易心里如同一阵飓风刮过，但语气依旧温和，话锋又一转： “小洛，年纪还这么小，就做到总监的位置，面临这么多困难，压力一定很大吧？” 开始探寻他的心理了？ 洛惟青嘴角忍不住勾起一抹笑： “我倒没什么压力，但你倒是可以问问其他总监听说我上任，会不会有压力？毕竟被一个实习生比下去，滋味肯定不好受啊！” “感谢提醒，我会密切关注你们业务其他总监的心理。” 韩易不露痕迹地接住被洛惟青反客为主的问答，勉强笑了下： “听起来小洛是非常自信的人……那你一定不会仅仅为一个总监的位置就满足的吧。未来想继续朝上走吗，比如，坐到总裁的位置上？” 洛惟青噗嗤又笑了：“韩教练，你说这话，不怕宋总知道么？” 韩易微笑着定定地看着他：“如果宋总知道后辈有如此宏大的志愿，也会支持的。” 洛惟青连连摆手：“千万别支持，我才不想当总裁，其实我也不想当总监。等我实习结束，我就回学校了，以后也不想再进大公司。” 韩易心里一愣，但依旧维持着“理解尊重支持”的表情： “人各有志，你现在这样想也正常。那可否问一句，小洛现在最想要的是什么？” 洛惟青双手托着脸：“没什么想要的……就想先活着。” 这是实话。 当初之所以选择退休，就是因为他发现，公司里已经没有什么事情，再让他觉得兴奋了。 他想退休后，再去寻找人生的新的兴奋点。 韩易却明显没有当真，只是摆出了一个极其温暖的笑容，循循善诱道： “小洛，人行走在这世上必有所图。你不妨想想看，是什么让你现在还想要继续好好活下去？你是否还有什么没有得到的、想要实现的？” 洛惟青听了这话，靠在沙发枕上，仰着头，眼神空洞地望向了虚空。 看起来果真陷入了沉思。 韩易耐心地等着，端起玻璃杯喝了口水。 要成为管理者的教练，这一问题是他必须要搞清楚的。 毕竟想要留住管理者并激励他们不断前进，就必须要知道他们所求的是什么。 “没得到的东西，有倒是有，但我还是比较想自己去争取，不太想接受其他人的帮助……” 洛惟青终于从虚空收回目光，犹豫着看向韩易。 韩易一脸期待地望着他，眼神充满鼓励：“先说来听听吧。” 洛惟青一脸为难地回望着他，艰难地张了张嘴： “就，我还是个处男？” 韩易：…… 韩易这下实在憋不住了，一口水喷到了沙发扶手上。 洛惟青赶紧抽纸巾递给他：“我都说了我不需要其他人帮助嘛……” …… 当晚，恰好是韩易每月一次的、和美卡集团总裁宋渝州的教练时间。 在开始之前，韩易作为所有教练的主管，照常先交给了宋渝州一张表格，里面记录了公司管理者本月的教练情况。 他倾身给宋渝州倒了杯热茶，忽然听见宋渝州问： “洛惟青今天找了你？” 韩易顿了下。 从许幸把洛惟青安排给他、袁野又亲自嘱咐他的时候，他就知道洛惟青这人不太一样——在此之前，他接待的都是总经理级别以上的人物，总监轮不到他出手！ 而现在总裁竟然亲口过问，更是验证了他的猜想。 韩易点了下头：“我们聊了一个小时，小洛虽然年轻，但是对管理的洞察极深。宋总这一任命没有问题。” 小洛？ 宋渝州眉头蹙了一瞬，又不动声色地掩去了对这一称呼的不悦。放下那份表格，抿了口茶： “我当然知道他很好，这点不用你说。” 之前他们聊新任管理者的时候，都是谈管理能力的，怎么突然就不用他说了？ 韩易背上有点流汗了：“那您是想问……”
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