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“他是齐享的儿子。” “认贼作父，确实是他不对。” 洛惟青叹了口气，身体朝前倾斜，眼神真诚地望着宋渝州。 “但我觉得他人品还是不错的。如果你担心出什么问题，可以把他转到我的部门来实习，我来监督他、对他的一言一行负责，如何？” 说这话之前，洛惟青就已经在心里权衡了一番，觉得宋渝州没有不同意的道理。 陈树旸虽然和享耀集团有联系，但美卡集团的信息安全防卫也不是摆设，只要做好权限管理，放他实习一段时间，不会惹出什么事端。 更何况，宋渝州现在还有求于他，自己这可是主动送去了一个谈判的筹码。 但他等了许久，却只听见宋渝州问了一个完全在他意料之外的问题—— “他对你。”宋渝州用力压着眉脚，但从声音也能听出明显不悦，“很重要？” ……这是什么意思？ 陈树旸与他而言重不重要，与宋渝州能否允许他继续留下实习之间，有什么关系？ 洛惟青不理解。 在谈判桌上，他不理解的问题，都会被他装作没听见扔到一旁。 洛惟青于是微微一笑，继续自己之前的话头： “重不重要另说，但是和我做个交易呗。您如果同意陈树旸继续留下的话，我就也就每周一，都来参加海外业务筹备周会。” 宋渝州明显也察觉到了自己先前问的话，偏离了主题。 他收起直视洛惟青的视线，喝了口茶，努力遏制住心头的烦躁： “不必换部门，明天让他照常来就行。” “一言为定！” 洛惟青满意地站起身，端起茶杯，强制和宋渝州“哐啷”碰了下杯，随即一口把杯里剩余的茶水喝了个干净。 “那我就先走了，下周一见啊。” 洛惟青转身就朝办公室外走去。 上任第一天，就搞到快十一点，还把自己又卖出去给宋渝州的新业务打工了，他真是工作的苦命…… 洛惟青笑着在心里感叹，很快出了公司大楼。 他没想到的是，陈树旸竟然还在门口等他。坐在灌木丛边的石台上，手机屏幕荧荧的光亮，在黑暗中照亮了那张苍白的脸。 “惟青哥。”终于见到人出来，陈树旸赶紧站起身。 “搞定了。”洛惟青微笑着冲他打了个响指，“明天继续来实习吧。” 陈树旸原本灰落落的眼底，瞬间迸发出了惊喜又意外的光亮！ 他心跳扑通、扑通，跳得越来越快，脚步也随即加快，小跑到洛惟青身边，又朝他身侧靠近了些。 洛惟青以为他还在担心，回过头揉了揉他的头发：“真搞定了，你就放心吧。” 柔软又炽热的手掌盖上头皮的那一剎那，陈树旸浑身一激灵。 在黑暗的掩盖下，内心的欲望显现出形状，他慌乱地转过身： “惟青哥，你，你先等等我，我回公司去个卫生间。” “行。”洛惟青随口应道，转身在附近的石台上坐了下来。 陈树旸低着头，几乎落荒而逃。 …… 总裁办公室内。 宋渝州很快处理完其他剩余事务，在准备离开的时候，瞥见桌上多出的那一款陶瓷茶杯。 忽然又想起刚刚答应洛惟青的事情。 他当然并不希望陈树旸留下——但无论如何，那只是潜在的风险。 相比较而言，洛惟青来参会，却会给业务发展带来明显的益处。 这一利益交换，明显是于他有益的。 但宋渝州依旧感觉不爽。 他蹙着眉心，缓缓吐了好几口热气，终于还是守约给许幸打去了电话。 “留陈树旸继续实习，按照公司正常考核流程考虑是否转正？” 电话那头，许幸诧异地重复了一遍自己听到的话。 老板怎么这么快又变卦了？ 许幸猛然想起洛惟青今晚去和老板开会的事情，瞬间明了：“老板，洛惟青向你求情了？” 见电话那头老板没应声，许幸知道自己说对了，八卦之心熊熊燃起！ 恰好现在夜也深了，非工作时间和老板聊点八卦也没关系吧…… “老板，不是我说你，让你别拆散人家小情侣呢，不是每个人都像你一样，把工作当做自己人生另一半的……” “明天向我汇报人力部门Q4的KPI完成进度。” “……” 什么什么，他们是在聊这个吗？！ 许幸目瞪口呆，电话却已经“啪”地被挂断了。 美卡集团总部大楼。 一辆低调的黑色轿车自地下停车场缓缓驶入夜色，宋渝州靠在车后座，刚准备闭目养神。 却猛然望见车窗外有一道熟悉的身影—— 洛惟青和另一个同龄的学生，正并肩朝学校的方向走。 宋渝州在脑海里搜索记忆，终于把那个男生的脸，与陈树旸背景调查报告上的照片对上了。 深秋的夜里，凉意四起，宋渝州烦闷难耐，抬手脱掉了西装外套，只留了一件单薄的衬衫在身上。 车辆没有停下，从他们二人身边驶过。 宋渝州觉得自己的情绪很不对劲。 他闭上眼，将这种不对劲抽丝剥茧，发现是从洛惟青提出要留下陈树旸的时候开始的。 在许幸打趣他拆散二人的时候，那种不对劲的情绪愈发强烈。 而刚刚在路边望见洛惟青的时候，又复现了。 车辆在无人的街道上飞驰，很快，宋渝州就为这种不对劲找到了归因—— 他太过惜才了。 宋渝州睁开眼，漠然地望着窗外闪过的树影，一片一片。 像洛惟青这样的商业奇才，世间少有。他惜才，才不希望洛惟青未来长远的发展，被这学生时代、小打小闹的感情所牵绊。 但若洛惟青自己，执意要浪费一身天分，将大好的青春都沉溺在这无法产生任何价值的情情爱爱中…… 宋渝州冷冷地垂下眼，笃定地想。 那终究是洛惟青自己的事。 他不会阻拦。
第29章 周二早上, 洛惟青一到公司，就立即在市场部大群内，正式宣布了昨天在“一对一聊天”中, 和所有人提过的分组计划。 市场部在接下来的六周里，会分为AB两组。 A组负责冲刺部门第四季度的销量目标。 B组负责制定次年规划。 两组将各有一名组长, 负责保证小组目标达成, 并定期向他汇报进展。 袁野之前暂代了几周市场部，因此也在部门群里。 看见消息后，立即提心吊胆地私戳洛惟青： 【我洛哥, 你这才刚刚上任第二天, 怎么就开始大刀阔斧地改革了？要不要先熟悉熟悉情况啊？】 洛惟青扯了扯嘴角, 噼里啪啦就开始打字： 【我还想问你呢, 你前两周，到底是怎么忍住, 直接挪用季先礼那套、像鬼一样的工作分工的？你一点都没觉得难受吗？你那样能完成季度目标吗？】 袁野：…… 陷入沉默。 完全不敢说, 他根本没看出旧有的那套分工，存在任何问题！ 术业有专攻，他只是临时带这个部门，能把现有工作正常推进下去已经不错了，他又不是专业做市场的！ 袁野想着想着, 又突然醒悟过来—— 他为什么要在一个实习生的质问下反思自己？ 洛惟青也不一定是对的好不好！ 不行，他得找个专家来, 给洛惟青正经地上几节管理培训课，别把部门给玩坏了…… 另一边，洛惟青已经退出了和袁野的聊天框, 打开了计算机上的日历表。 现在距离全年结束只剩最后六周。 但市场部所背负的第四季度销量目标，却还只完成了30%。 就算季先礼没被撤职, 等季度结束，大概率也完不成最终目标。 现在倒好，季先礼走了，而他被赶鸭子上架，背上了这一口大锅。 还好他当总裁的时候，最擅长的事情就是帮下属背锅。 洛惟青没所谓地笑了下，又打开市场部大群，继续在群里宣布A组的组长及成员名单。 组长是陆成浩。 而组员，多为经验丰富的老员工。 虽然昨天洛惟青已经和每位员工都单独沟通过分工，但大家只知道自己的工作内容，并不知道其他人的。 因此在消息发出后，工区内瞬间议论纷纷。 洛惟青靠在座椅上，漫不经心地扫视了一圈下大家的反应。 不少人都神色凝重。 似乎对这个安排，并不满意。 这在他的预料之内。 洛惟青面无表情地托着脸，在内部通讯软件上私戳了陆成浩： 【哥，去群里表个决心呗，改变一下你以往仗着老员工身份不干活的恶劣形象，让大家信服一点】 陆成浩收到消息，看得脸一阵红一阵白。 但他也知道，这次管理的机会确实来之不易。 很快，就发了一大段话出来： 【我陆成浩，在此正式向所有曾经因我而受过委屈的同事，真诚道歉。 过去几年我一心只想靠走快捷方式而爬得更高，才鬼迷心窍、误入歧途。 现在我已经意识到自己的错误，希望能有一个机会，重新脚踏实地，和大家一起做好工作。 我保证带领A组完成目标，拿到满额年终奖！否则会主动辞职！ P.S.今天请部门所有同事喝奶茶！】 【奶茶拼车链接.】 洛惟青笑了下。 这小子竟然会把辞职的事情说出来，看来还是挺诚心的。 他很快配合地发道：【帮我选杯芋泥啵啵啊】 既然总监都发话了，其他同事也陆续在群里选起了奶茶。 工作上的爱与恨，来得快去得也快，毕竟都是与利益密切绑定的，又不是真的血海深仇。 若你拖累我完成工作、影响我涨薪晋升，你就是我的敌人；而若你与我站在统一战线、共同进退，或是给予我利益让步，你就是我的朋友。 没有人会和钱作对。 相比较陆成浩，洛惟青更放不下心的是B组。 等大家都选完奶茶之后，他才在群里慢条斯理地公布B组的成员安排。 洛惟青定下的B组组长，是舒清华。 而小组成员，全部都是工作经验两年内的新人。 选舒清华当组长，并非是因为洛惟青对他最熟。 毕竟他对B组组长，并不像对陆成浩那样画了一块当总监的大饼——就真的只是临时上任、没有任何收益、只有名头的“组长”！ 他能给的，只是一次机会。 一次需要组长耗费大量时间在团队组织上、以小小锻炼一下管理能力的机会。 而在众多独立自我的新人里，只有舒清华身上，有甘愿为团队牺牲的一面。
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