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隔天，蒋俞在电视新闻里看到一则报道，称：知名运动健身平台公司Rules创始人林雁，公开辞去董事长兼CEO职位，董事会决议由公司联合创始人蒋俞接替林雁的位置，成为Rules新任CEO，林雁辞职后的去向，暂时不详。
蒋俞长舒了一口气，至少证明，林雁活着。
然后意识到，播新闻的这天，是自己本命年的生日。林雁送给她的礼物，是一份自作主张的成全。 …
画面切到千里之外的巴黎。
一家私人别墅里，林雁的对面坐着有点愤怒的Paul。
“你告诉她不行吗？告诉她有什么问题吗？”Paul质问对面的林雁。
“改变不了的事，干嘛要让她一起难受？”林雁的身体微微前倾，两手交叉搭在腿上，眼神有些失焦，但又仿佛在盯着自己的指尖。自从那次事件以来，林雁的身形就很消瘦，现在看着，竟有点拉长版的蒋俞的影子。
“那她现在就不是难受吗？你现在不难受吗？”Paul看不下去林雁这幅失魂的样子。
“她会坚持住的，她其实比我要勇敢。”林雁想起了蒋俞的样子，露出一丝苦笑。
“那你就放心她一个人在中国？是，会有人帮她，你就不怕她误会？不怕她被别人拐走？”蒋俞知道Paul说的是谁，对于蒋俞，Paul的关心一点不少。
“误会能让她忘了我，也是好的，至于被人拐走，就像任晴，不也是很好的选择么？”林雁回答。
“你认真的？疯了吧？你家蒋俞的执拗你不知道吗？要是她会选择别的人生，少爷我不是最好的选择吗？她想都没想就把我拒绝了。”Paul想起来蒋俞的拒绝，还是无法释怀。
“那个时候有我，现在不一样了，如果我不在了，她也可以有更多的选择。你知道她初恋的事吗？我也是在她初恋消失后出现的，如果我可以，也许有别人也可以。”
Paul猛然站起身，冲到林雁面前，揪住林雁的衣领，拳头挥到半空中却停住了，“林雁，你知道你在说什么吗？算了，蒋俞要是知道我打了你，估计这辈子都不会原谅我。”说完一松手，把林雁推回了沙发里。
林雁没有说话，捂住脸埋在自己的膝盖上，肩头耸动。 ----
第39章 2018第五章【执拗】
年底，蒋俞从咨询公司合伙人位置上正式辞职。从年初上任到她辞职，一共200天，蒋俞又创下一个记录，这是TW甚至咨询圈史上，最短合伙人任期。
蒋俞在辞职前，G顾问找她谈了一次很长时间的话。G顾问说起曾经她和林雁私下的deal，让林雁答应自己，保证蒋俞可以无所顾忌的自由选择职业人生。林雁一直做的很好，但是这次，G顾问想问蒋俞是她自己的意愿，还是林雁的决定。
“有什么区别呢？G顾问，我到现在也不知道林雁究竟遇到了什么事儿，她想让我知道的，就是她选择了她喜欢的零售，放弃了Rules。我当然不能接受她的选择，我会把Rules做的更好。所以，您说，这是不是我自己的选择呢？”蒋俞呆呆的看着窗外，不知道是回答G顾问，还是在说服自己。
从她答应接手Rules以来，林雁再也没有了消息，似乎她从来都和这个公司没有关系一样。公司里，也没有人再提起林雁，蒋俞有时候会怀疑，在所有人的记忆里，林雁是否存在过，还是只是她自己的幻想。于是，蒋俞养成了一个人呆看窗外的习惯，静静的盯着树叶飘落、盯着光影变化，说服自己，所在的世界是真实存在的。
最终G顾问还是心疼多过责难，再不舍得，也要放蒋俞去冲顶更大的舞台，她肯定了蒋俞这些年的成长和成就，特意嘱咐蒋俞有任何事都别自己扛，要和人商量，TW永远是蒋俞的后盾。英子等一群顾问小朋友，不舍的围着蒋俞，本以为这群年轻人是最早走出Firm、带着学到的本事、一身的抱负、投身到社会顶层食物链厮杀。没想到，蒋俞还没来得及锻炼好她们，自己先被冲到沙滩上，接受真实残酷的社会洗礼。
她还有一整个公司的人要养活，她不能让林雁辛苦创立的品牌陨落，不管林雁自己是否还对这个品牌有情结，这是用她蒋俞的故事打造的品牌，不应该有任何的不完美。
蒋俞感激人生导师的鼓励，也相信年轻一代会有更辉煌的成绩。临走，她在心里默默的向这个培养锻造了她的行业承诺，自己还是要成为那个遵从自由意志的独立女性，只不过，在某个时间段，她要承担必须承担的、更重要的使命。
林雁选择零售，对于这个结果，蒋俞是理解的。毕竟林雁和付小姐早期合作就始于这个行业，对于林雁来说，这件事不陌生，从品牌调性上来说，也更符合林雁的气质。还有就是，这次的审查事件，外人终究无法感同身受林雁承受的压力。作为CEO，到底那七天里，她经历了什么。如果是这个原因，林雁选择躲开、选择她更熟悉的事业，蒋俞完全理解。心里纵有不甘、有怨恨，都不及林雁自己能释怀，从这次打击中振作起来。蒋俞只盼望，林雁快点整理好自己，重新归来。
自洽之后，蒋俞不再纠结林雁的去向，开始把精力完全放在公司重建上。
Rules在一系列事故，和多次无效的业务尝试之后，亟待一次涅槃重生，蒋俞知道，这不是一件简单的事情。看林雁管理公司，和自己实际去管理一家独角兽，完全是两个概念。
先是团队问题。有人的地方就有派系，以小姑为代表的Firm精英派和以雪松为代表的创始派，一直都代表着公司里的两种声音：精英派喜欢讲战略，做事讲套路、高举高打；创始派更接地气，做事讲效果、结果导向。以往林雁在的时候，还能平衡好两边，毕竟两边都有她嫡系的高管，她会规避冲突，取长补短。
现在困难甩给了蒋俞。谁都知道雪松和蒋俞的关系，而因为小姑，Rules在审查的时候频频受到挑战，精英派似乎在公司的地位一落千丈。
但是蒋俞自己，却是地地道道Firm里出来的精英。这个身份让她更能与精英派的人产生共鸣，创始派也开始有微小的动摇，觉得除了雪松等嫡系人物，其他人会面临裁撤。
公司里一时间谣言四起，甚至作为公司大政委的静怡，闺蜜身份也不再是秘密，必然无法亲近到团队中，掌握团队的真实状态。
另一边，因为自营品牌的切割，Rules没有了产品收入，其他运动周边也因为此次Rules的审查，变得极为谨慎，Rules电商平台上的商品下架严重，一时间，本就有限的SKU从几千降至几百，平台收入几乎无法支撑电商频道的运营成本。
原本的融资，在线下业务过渡铺张、亏损严重的情况下，几乎消耗殆尽，新的融资，在Rules业务下滑如此惨烈的趋势下，也不可能再伸出援手…
蒋俞苦笑，内忧加外患，人、财、物，似乎没有一样，表明Rules还能生存下来。Z时代消费能力近几年井喷崛起，这个时间点，不进则退，诓论市场上还有层出不穷的Rules模仿者，Rules已经被逼到了绝境。
如果是林雁，会怎么做呢？蒋俞陷入呆滞，思索着。
或者，难道自己不应该先责怪林雁的退缩么？把这些抛给自己，人不知所踪？
那要是林雁还在，这些问题不就是她要面对的吗？她已经忍受了舆论的谩骂、应对了严苛的审查、保下了公司，还要再要求她、长袖善舞的解决如此多的问题，会不会太残忍了些？
不可以。蒋俞从呆滞中清醒过来。林雁不应该被这样对待。
从来都是林雁安顿好蒋俞的一切，但是她自己呢，从小缺失父母的疼爱、在标杆模子下不情愿的被比较，永远要完美，没有一时一刻轻松肆意的生活过。她不应该面对这样的局面，她也值得被呵护、值得拥有自由选择的权利。
走了是对的，蒋俞喃喃。也重新说服自己，振作起来。
没有林雁的呵护，她想试试自己可以飞多高。
俗话说，攘外必先安内。内忧和外患，蒋俞决定先解决内忧。
Rules现在是有很多问题，但它依然是市场上用户量最大的运动健身app。如果找到app自身盈利空间，证明它商业化的能力，那么就可以让投资人重新对Rules产生兴趣。
蒋俞给精英派留的作业是，在一周内，完成Rules竞争优势分析，用数字和案例说话，给出可行的商业模型；
给创始派留的作业是，同样的时间内，完成过往业务成功要素萃取，用典型创业事迹和人物刻画，重新回顾公司的创业情怀。
哪边没有完成任务，不好意思，自动请辞。她蒋俞可不是规避冲突的类型，以前这些高管被林雁惯着，现在，请用实力说话，没有例外。
一周后，两边团队负责人坐下来开先开务虚会，讲清楚彼此面临的问题和能想到的解决方案。再用一周的时间，彼此相互挑战方案可行性，找到共识点。有了共识，再说具体要做什么、怎么做。
这个作业的本质是知己知彼，有业务横向覆盖范围的完整理解、也要有自己职能角度的纵深思考。两边需要交流，不是一方能独善其身的事情。
蒋俞的作业布置下去，就等着看两方人马的完成程度。
在两边积极作业的某一天，Sean来找蒋俞。其实Sean不属于两边任何一方，他的职能相对比较特殊，以及还在落实ZF对Rules的整改要求。
蒋俞好像已经从寻觅林雁行踪的歇斯底里中缓和过来了，有段时间没有再找Sean。反倒是Sean，看到蒋俞在公司日以继夜的忙碌，日常会经常来看望蒋俞，随意的聊几句、为蒋俞做些事，比如按时给蒋俞的办公室送一大杯美式咖啡，比如安排自己相熟的健身教练教蒋俞放松身体，比如提醒蒋俞的秘书准备蒋俞喜欢的餐食…
Sean也分不清自己做这些事的动机，开始是想让林雁放心，后来渐渐的，是自己不自觉的想要做更多。
他来找蒋俞的原因，是小姑有事告知蒋俞。从那次安排蒋俞和小姑见面后，Sean变成了小姑的代言人。小姑淡出Rules的日常运营，但对晚辈，还是林雁很重要的人，小姑也会很担心蒋俞，只能请Sean帮忙带去自己的关心和问候。
所以，Sean今天过来，是带了小姑的一些话，和一段视频。
蒋俞的手机里，不管是电话还是社交网络，都屏蔽了林雁。蒋俞觉得自己放弃主动的搜索，不再逼迫林雁，她如果能回来，就会自己回来，这样，可能对彼此都好。
所以关于林雁的消息，只有可能是通过小姑转告。
小姑告诉蒋俞，林雁回了法国N集团总部。自营品牌已经由N品牌全资收购，林雁算是N集团旗下又一子品牌的负责人，也就是给Paul打工。这虽然有点背离蒋俞的认知，但还是那句话，只要是林雁的选择，她都尊重。
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