周渔微微皱眉问道。 樊澜沉吟片刻,思考后得出结论道:“我觉得没必要隔离开,咱们公司的理念就是妖怪和人类和平共处,如果需要靠物理上的隔离才能达成这一点,那始终差了点意思。” “所以在面试的时候,咱们就需要对妖怪员工和人类员工清晰明确地表达‘你今后将与非同类同事在一起共事’的信息,然后让应聘者自己斟酌要不要加入公司。” 樊澜在自己的办公椅上坐下,玩弄办公椅来回转了转。 周渔点头:“听你的,新闻发布会什么时候召开?我的经纪公司那边公关部想联合咱们公司一起发布声明,帮新专辑抬高一下销量。” “另外,凌寒的经纪公司和潇潇的经纪公司,提出想开一场简单的线下会议。” “哦?”樊澜好奇道:“新闻发布会倒是没什么问题,高层职位全部落实后就可以召开,但他们的经纪公司开会,是要讨论什么?” 周渔看了下聊天记录,说道:“我打听了下,可能跟我们签约公司时候签署的竞业条款有关,多半是用来限制我们一部分商业活动的。” 说到这里,樊澜轻轻点头。 的确如此,非人类文娱的成立,无疑掀起了惊涛骇浪。 对整个娱乐圈来说,格局或许因此打破。 非人类文娱的出现,势必会影响其他的娱乐公司的收益。 虽然白潇潇他们跟自己是好朋友,但是大家背后的公司可不认人情,只认利益。 一旦触及了各大资本的利益,那么就会招惹来很多麻烦。 樊澜说道:“我改主意了,新闻发布会先往后稍稍,咱们先解决竞业协议的事情,会议尽早落实吧。” “好。”周渔关上手机,站直身子道:“不过樊澜,既然你回来了,就别想当甩手掌柜了,这几天都累坏我了,我建议你赶紧招个助理,以后这样的事情全都让助理来处理,我可没工夫天天管这些杂事儿。” “公司那边给我的假期,到月底可就结束了。” 看着发牢骚如小女人一般的周渔,樊澜哭笑不得道:“好好好,我的周渔姐姐,你最好了。” “那我先回家了,工位之前已经给他们安排好了,正好明后两天周末,员工们不来,你就体验一把独享办公楼的滋味吧。” 说完这话,周渔转身离开办公室,临走时还帮樊澜合上了大门。 樊澜坐在办公椅上,拿出手机看了下网上的言论。 整体来说,有质疑非人类文娱哗众取宠的。 也有隐匿在人类世界里面的妖怪,想要来试试水的。 不过更多的是这一届的应届生。 他们许多人在外面被一些黑心企业以实习生没有工作经验为理由压榨,在看到非人类文娱的待遇后,纷纷投来简历。 樊澜打开公司邮箱,简历早就堆满了,999+…… “那就来尽一尽老板的职责吧。” 樊澜打开邮箱,自己干起了HR的活儿。 ———— 一个戴着眼镜的工科男坐在自己公寓的电脑面前,刚敲完代码的他恶狠狠地关闭电脑。 “妈的,什么破公司,做个小程序还要中间抽成。” “老子累死累活三个月,最后就发八千块???当黑奴都比这个挣钱!草!” “好歹小爷也是国内top1毕业的,怎么就这么惨呢。” 他转眼关闭了开发者窗口,打开微博,逛起了新鲜事。 这不看不要紧。 一看,就让他看到了非人类文娱的招聘启事。 当看到这家新鲜出炉,刚成立的文娱公司的员工福利时,工科男震惊了。 他一边瞳孔地震,一边惊叹道:“纳尼?!六险一金?各种补贴?” “卧槽?居然不是双休???一周只工作四天,每周都能连休三天???” “靠,底薪15000起步,还有高额提成和分红???” “救命,我现在就要去应聘!!!” 工科男关闭了微博,迅速朝非人类文娱的邮箱投递了一封自己的简历。 ———— 而与此同时。 坐在办公椅上的樊澜,顺手打开了一封最新收到的简历。 已经连看十几封简历的樊澜,祈祷着下一位投简历的选手稍微有点含金量。 虽说他招人要求不高,但最起码也要有一定的价值吧…… 如果又没有学历,又没有技能,还没有工作经验,樊澜就是想给人家机会,人家也抓不住啊。 就在此刻,樊澜忽然眼睛一亮。 “卧槽?华清大学计算机系?!” “卧槽?曾独立开发出一款下载量超百万的小游戏?!” “卧槽?能徒手搭建网页前端+ios平台+安卓平台,这家伙通吃啊!”
第71章 神仙公司的待遇! 樊澜求贤若渴,直接给这位学工科的朋友发了一则消息: “你好,徐先生,我对你的简历很感兴趣,不知道你什么时候有空到公司来一趟,咱们面谈?” 【徐飞:你好你好,我对贵司也很感兴趣,不过在我去面试之前我想了解清楚,底薪15000是真的嘛?没有任何条件的吧?】 好家伙,对面比自己还客气! 樊澜愣了愣,随即想明白,其实也难怪徐飞会这样说了。 这年头,时常会出现那种面试官与面试者的相互挑刺。 什么学历歧视,工作经验歧视。 什么巨婴面试者,不是来打工是来当少爷的。 诸如此类屡见不鲜。 他很清楚徐飞的顾虑,于是回复道: “徐先生,请你放心,我们公司招聘声明上的一切福利真实有效,绝不弄虚作,另外,我就是董事长哈,你可以直接来公司跟我谈。” …… 漆黑的房间里。 工科男徐飞愣了愣,“卧槽?董事长?真就BOSS直聘???” 他有点不敢相信。 其他的企业,顶天了也就见到HR。 或者是部门主管。 没想到这个非人类文娱,居然是董事长亲自面试! 加上对方承认了工资福利是真实有效的,这让徐飞放了不少心。 他对非人类文娱的好感直线上升! 双方当即敲定时间, 第二天面试! 甚至,他约了当晚的造型工作室,决定改头换面,以证明自己对这个公司的重视! …… 翌日。 樊澜一大早就来到空无一人的公司。 非人类文娱采用一周四天工作制,休息三天。 周六的办公室空无一人。 最可怕的是,这栋CBD大楼里,虽然有一部分公司是双休制。 但是也有相当一部分企业,是单休。 他们的员工周六也要上班。 所以当大家发非人类文娱居然只有一个人来上班时,有人忍不住找樊澜打听情况了。 电梯口,一个戴着眼镜,穿着小西服的年轻女人过来跟樊澜搭讪道: “你好,请问你是这家非人类文娱的员工吗?” 樊澜穿得比较随意。 上半身是一件几乎看不到logo的polo衫,下身则是一条很不应季的短裤,脚上那双运动鞋也是国产平价品牌。 身上没有昂贵的手表以及其他饰品。 给人乍一看的感觉就像是平平无奇的打工人! 年轻女人完全没有把樊澜跟“董事长”这种高高在上的职位联系起来。 樊澜笑眯起眼:“嗯……我当然是这个公司的员工了,你是找人还是面试?” 她摇头笑道:“都不是,我在楼下的传媒公司工作,主要是之前在网上看到了你们公司的招聘声明,说是一周只工作四天,没想到你们办公地点就在楼上,我寻思着过来瞧瞧。” 樊澜点头道:“欢迎欢迎,咱们的确只工作四天,期待你随时跳槽哦。” 年轻女人有些惊讶道:“那你今天这是?” 樊澜反应过来,对方是好奇自己周六来公司干嘛。 “额,我得面试一个应聘者,因为他的资历很不错,对方也希望尽快入职,所以不打算等周一再走程序了,提前敲定。” 樊澜说道。 年轻女人点头道:“啊,原来你也是HR啊,等等……你们公司的HR这么苦逼吗,周六还要一个人来加班……” “不是……我是自愿加班的。”樊澜极力解释,试图挽回公司在她心目中的形象。 可惜对方貌似不怎么在意,眼神已经从期待转为了惊恐。 正当此刻,电梯门打开,徐飞来了。 他看见站在非人类文娱公司门口的两人,询问道:“呃,不好意思打扰一下,我约了人面试,请问你们哪位是樊董?” 樊澜微笑道:“是我,徐先生,这边请。” 年轻女人满脸凌乱,“樊董?!他就是这家公司的董事长?!” …… 樊澜与徐飞进入办公室。 “请坐,不用太拘束,今天不上班,这里就我们俩,咱们的面试也很随意,放松点,就当做朋友聊天就好。” 樊澜甚至亲自给徐飞倒了一杯水。 但正是这样太过于平易近人的举动,反而让徐飞更加的受宠若惊,有些坐立不安起来。 他才刚坐下,却又匆忙起身说道:“谢谢,谢谢。” 虽然徐飞还不至于是许多人脑海里对理工科男生的“呆板”这样的刻板印象,不过在与人交流的时候,他的确有些社恐。 这也就是他为什么拥有很好的技术,却始终拿不到高薪的原因。 面试时,他不懂得为自己争取更高的定薪,总是HR说多少就多少。 工作时因为能力强,所以责任重,事情办好了,领导的功劳,办砸了,徐飞的锅。 毕业后辗转几个月,始终找不到能够让他一展宏图的地方。 怀揣着最后一丝希望,徐飞来到了非人类文娱。 樊澜开门见山道:“徐先生,你的简历我昨天已经反复看过了,我想说,我们公司目前非常需要你这样的优秀人才加入。” “我也没有别的问题要问你了,你不用紧张,如果你对我们公司有任何疑惑,都可以提出来,我可以为你解答。” 徐飞懵了。 以往的面试,HR即便看过简历后,也会询问一些问题。 比如在上一家公司为啥离职。 比如简历上的某项目具体的实施过程等等。 以及自己对IT行业未来的发展如何构想,亦或是扔出一两道高难度的笔试题给徐飞解。 这还是他第一次面试全无压力! 徐飞对樊澜以及非人类文娱的好感度,直接飙升到了顶点。 他有些不好意思地问道:“呃……樊董……那个……我想问,咱们公司每个月几号发薪水?” “1号。” 樊澜笑眯起眼,自信说道。
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