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金成璧立马警铃大作，一键转发给领导，没想到领导轻飘飘地说：这就是黑子收了钱造谣呢，你去投诉一下，给他们发个律师函警告警告。 金成璧便依领导所言去投诉，然而不搜不知道，一搜发现，诸如此类的消费者吐槽投诉还有很多。于是他说，领导这不对吧？咱们的产品质量是不是真的有问题？要不要向总部汇报？这要是舆情发酵起来不好收场的。 领导皮笑肉不笑地说，产品质量问题自然有质检部门把关，请你来是做公关工作的，你要做的是消除负面舆论。你该不会说你做不到，给出的方案就是承认错误，主动背锅吧？ 于是，在他领导压下他预警提示的12小时后，关于公司产品质量的负面消息，海啸一样席卷了深夜的互联网。 金成璧干废的第二家公司是家快消公司。这次他吸取教训，专门挑了家规模稍小的公司，拿到了品牌部总监的title。 他说师哥，我看出来了，打工还是得当能拍板的领导。但他忽视了一个问题，只要是打工人，领导之上就还有老板，而老板，才是决定企业品味的关键人物。 这家公司的特点就是爱蹭，什么热点都想蹭一蹭。金成璧劝过老板，说品牌形象建立不是这么建立的，什么都蹭只会害了你，但老板听不进去，反而问他：小金啊，我对你就一个要求，找人好好报道报道我们公司，要能写进内参送进海里那种级别的，今年你就这个KPI，能不能做得到？ ——还他妈写进内参送进海，还他妈“今年”唯一的KPI，金成璧当下就想甩脸辞职，最后看在年终奖的份上囫囵应付了过去。谁想没等他拿到年终奖，公司就因为蹭热度蹭到红线上去了，翻了车，最终整个公司被连锅端。 他去的第三家公司，活动主题因涉嫌歧视而恶评如潮，股价直接跌破发行价；第四家公司则是个家族企业，董事长夫妇闹离婚引发董事会大乱斗，小道消息满天飞，他天天带人四处灭火，连轴转了半个月，生生把自己送进了急救室…… 我去医院看他，他拉着我的手老泪纵横，说师兄啊，这行真他妈不是人干的！我这次但凡能挺过来，出院就彻底转行，再也不在这垃圾行当里干了。 结果出院没多久，就又意气风发地入职了一家企业。据听说，那是一家有名的家族企业，来找他的是董事会的成员、重要股东之一白董，在他生病住院期间三顾病房，又是送花篮又是画大饼的，力邀他康复后进入公司担任品牌总监。金成璧呢，架不住糖衣炮弹的诱惑，没几下就抵抗不住屈服了，在病床上就签下了劳动合同。 “糟心工作干到我这个份上，咱不就求一个尊重吗，师兄。”他沧桑地说。“至少白董的尊重是给到位了，关键是她还给了我期权，奖励开发人员期权的不少，你听说过奖励公关人员期权的吗？” 我扶额，“那你有没有想过，为啥从来没有公司会奖励公关人员期权呢？” ——公关，不就是平时毫无存在感，只有在办活动或者擦屁股的时候才会出现的词吗？放在任何一家公司都是边缘部门，是锦上添花的那片叶子，既不重要，也不直接产生效益，那么问题来了，人为啥要给你这份期权呢？ 但这话我没说，因为他已经屁颠屁颠入职了。那位白董把他派到集团旗下一家刚成立不久的子公司里，美其名曰熟悉业务，而就在他走马上任的第一天，那家子公司的老板，白董的亲弟弟、嘴贱又目中无人的纨绔子弟，在社交平台上转发了一条地狱笑话，并附上了一句并无必要的、堪称公关灾难的、令金成璧差点两眼一翻昏过去的评论： ——“京油子，卫嘴子，保定府的狗腿子。古人说得果然有道理！” 作者有话说: 也是前几天看到某个挂在热搜上的公关事件，临时想插个有点抓狂搞笑的故事啦~ 的确，公关属于平时可有可无，关键时刻要接屎盆子的部门，所以只有当公关部门毫无存在感的时候，往往才是公司最平安的时候。但有时候公关部真说了不算，主要看老板会不会一拍脑袋出什么幺蛾子。（偷偷说，我真的遇到过朋友来约稿，要求就是“能写进内参送进海”那种。我当即就，拜拜吧，您这老板伺候不来） 还有，最后没有地域黑的意思，是为了带出专门给金总监添堵的二世祖。（想骂可以骂他不要骂我）
第71章 3. 一条炫富的地狱笑话、一句一次性得罪三个地方的地域黑评论、一个粉丝过百万的账号，以及一张浮夸的、深V衬衫半露不露的头像照片，足以逼疯一个具有危机意识的公关。 走马上任第一天，全办公室人都听见金成璧那歇斯底里的咆哮： “老板人呢？！打不通电话就去找啊！——在飞机上联系不到？那就找他秘书！找他司机！找他姐！找一切可能能联系上他的人，或者知道他账号密码的人，必须以最快速度删了这条动态并收缴了他的账号！这就是咱们部门今天的工作任务，大家听到没有！” 我笑得不能自已，金成璧板着脸说你别笑了，再笑我这单外快就不给你赚了，我找春和师兄去。 于是我就不笑了。 地狱笑话事件在金成璧的处理之下没有翻起什么大波浪来——分公司没人能找到老板，于是他果断给老板的姐姐，也就是白董打电话，跟她说必须马上删掉那条动态。白董也是妥妥的女中豪杰，联系不上自己弟弟，干脆指挥了公司的程序员黑进账号，直接删除了那条动态。 经此一役，金成璧对白少雁——也就是他所说的“白董”佩服得五体投地。虽然这个刚成立的分公司的老板，自打他入职就没出现过，但他还是不遗余力地把公司的组织架构和弯弯绕的八卦搞了个清楚： 既然是家族式企业，少不得股东都有些远远近近的亲戚关系。上一任董事长是白少雁的爸爸。但他去世得很早，去世的时候白少雁姐弟都还未成年，所以前任白董事长的股份就由太太代持。 然而这位贵妇人并不懂公司经营，十多年来，非常依赖自己的兄弟，也就是白少雁的舅舅。 但董事会中，白少雁舅舅是一股势力，还有一股势力来自于她的叔叔。父亲去世后，董事长的职位暂由叔叔代理，双方勾心斗角，暗地里都防着对方，叔叔说舅舅是外戚，舅舅说叔叔是要抢侄子侄女的公司。一来二去，本该是继承人的白少雁姐弟，反而逐渐被边缘化。 金成璧说，“师兄我是真挺佩服白少雁的。几年前，公司里重要职位，都是她舅舅或者叔叔的人把持着，换别人可能早就心灰意冷，大小姐嫁人当个富太太，也算是安稳富贵一生了。但白少雁偏不，这人愣是在两边势力夹缝中，培植起一股自己的力量。核心职位插不进人，她就从边缘的部门开始安插——比如我这个所谓“品牌部”的。你别说，这包抄围剿计策实施得不错，现在公司居然有半数人都是她的人。这么有魄力有行动力，还愿意信任下属的领导不多见了，人家拿我当个人才看，我就愿意跟随她夺回公司，做大做强。” 打工人还打出老板的气势来了，瞧瞧这社畜的觉悟。这很难评。 而他来找我，则是要行使他作为白少雁麾下大将、公司品牌部总监、专业的公关人的工作职责，给他的直属老板上课——面对公众，如何正确、得体地发言。 而我，则是他的教学助手，一个用于模拟训练的工具人。 4. 金成璧的设想很美好，但具体操作时自己底气也不算足。在跟他老板见面的路上，他一个劲儿地重复： “今天的练习内容你记住了吗师兄？流程你都还熟吧？” “你到底要问我多少次？”我被他搞得不胜其烦。“模拟公司产品发布会，我提问，他回答，你给他指出哪里说的不对；模拟他接受常规访谈，我提问，他回答，你来指出他哪里说得不对——我记着呢。” 就这点事，让他说的跟总统选举似的。 他这个直属老板不着调。他都入职半个多月了，压根儿就没见过这老板，公司上上下下也对老板不熟，《领导人形象塑造计划》提交上去一个多礼拜，也没收到老板的回复。就在金成璧自己都快忘了这档事的时候，才堪堪收到老板秘书艾琳的电话，跟他说，老板回鸾了，对他的计划很感兴趣，让他来公司详细谈谈。 “公司的人也说，我们这老总巨不靠谱，家族企业都让人蚕食成这样了，里里外外全靠他姐支撑着，他还一天到晚连人都找不到。”进了公司大门，金成璧还在我身侧小声说，“我还是得想办法调回总部跟他姐干吧，在这儿没前途。” 话停脚步停，他一秒端正，敲了敲办公室的门。 “请进。” 金成璧走在前面，我跟在后面。办公室挺大的，走到一半我突然直挺挺撞上了他的后背，金成璧，不知为何突然停下了脚步。 几步之外，他那个“不成器的老板”正松松垮垮地坐在老板椅中，好整以暇地看过来。是个跟我们差不多岁数的男人，长得颇有几分明星的神气，今天倒是穿着不浮夸，只是那眼神未免……我不好形容，但我感觉，有几分放肆的掂量意味。 我从未见过金成璧如此失态。第一次见老板，他像是被钉在了办公室中央，过了几秒突兀地说：我先去洗把脸。 言罢都不等老板说话，抽身就往外走。 我不明所以，浮皮潦草地冲桌后的小白总点了点头，跟出去看金成璧。洗手间里，他把水龙头拧至最大，不住地往脸上泼水。我进去的时候，水花溅在手背上，冰凉。 “你咋回事？”我伸手关了水龙头，递给他一片纸巾。 金成璧仍伏在洗手池上，水滴顺着他的额发往下滴。他说，“师兄，你还记得我跟你提过，我在国外读研时交往过的那个男朋友吗？” 这事儿他是毕业回国才跟我说的，也就那么轻飘飘几句带过去了。出国读书前，他们同一批出国的、去同一个国家的留学生拉了个群，大家在群里交流闲扯。他和他男友就属于群里聊得好，然后出国奔现的情况。两人不在同一个学校，甚至不在同一个城市，但好的蜜里调油的时候，通宵泡图书馆也要挤出时间去看对方。 金成璧说他知道男朋友家庭条件好，吃穿用度都是名牌，但也就仅限于“也还好”——用他的原话说，“出国自费留学的谁家庭条件特差啊？！”就这么甜甜蜜蜜地鬼混了两年多，临近毕业了，金成璧问男友以后什么打算，男友则告诉他，自己要回家继承家业。 那会儿金成璧还少年不知愁滋味，口不随心地说，那少爷给我安排个工作呗？ 男友有一瞬的沉默，然后说，好。
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