要不是时间不够，真想把这些想法，都实践一下。
戴蒙这个工作狂，居然也会冒出一个念头：工作误事。
……
两人一起赶到和David约好的餐厅：魔都首屈一指的高空私房菜。每天中午只开几桌，专门招待VIP客户。
他们跟着服务员左拐右拐进了包间，David先扬手跟他们打招呼。而他身边还坐着个人，看见那人的一刻，陈大班和戴蒙先愣了一瞬，很快恢复如常。
David热络地介绍：“Demon，大班来了？给你们介绍一下，红标的Lisa。”
这个Lisa，就是W比稿时，跟客户串通，临时改方案的那个Lisa。后来，从星传被【日与夜】收购，主动离职。
没想到，一个转身，她跑去红标。
红标是一家国际4A广告公司，总部在香港。广告行业不大，但凡有些污点，问两三个人就能知道。像Lisa这种破坏游戏规则的，在魔都随便一问同行都知道，估计她自己也担心HR背调时查出问题，去那么远换工作。
跟戴蒙和陈大班的不自然相比，Lisa表情管理却非常好。第一次跟两人见面似的，主动伸手和他们打招呼。
“Bell总跟我说，【日与夜】是男模团，果然没骗人，戴总和陈总真帅。”
这人主动提起Bell，让David眼里闪过一丝不悦。
戴蒙招牌冰块脸，看不出有什么想法。陈大班倒是笑了笑，应承了一句：“不敢当。”
四人落座，David让服务员上菜。接着便进入正题。
“Chat公益的项目，我们内部沟通了以后，Bell总决定，尝试都用agency合作的方式。inhouse的小伙伴会作为执行对接。线上的推广沿用【日与夜】的创意，这部分由大班你们继续推进。”
“把线上的话题热度引到线下的公益拍卖，算是线上线下闭环吧。至于线下活动部分，交由红标的Lisa对接。”
说线下活动归红标的时候，David眼光先往戴蒙扫了扫，发现这个冷面神依然面无表情。又往陈大班扫去，大班更是一脸淡淡的。
这才让他放下心，继续往下说。
“所以，接下来，会是咱们三方合作。如果效果好，我们将会保持长期合作，大家加油！”
吃饭过程中，戴蒙全程沉默，低头吃饭，偶尔才回一句，每句话都惜字如金。全靠陈大班在一旁应酬。
可说到应酬，他们无论如何比不上Lisa。交际花似的，从来不让话落地上。把David哄上了天，相谈甚欢。
陈大班嘴上笑笑，不着痕迹地给戴蒙夹菜，借机看他一眼。
他跟戴蒙这段日子的相处，多少摸出了他的脾气。同样是面无表情，他也有开心和不开心。现在，就是处于暴风雨来临前的平静阶段。
陈大班当乙方时间久，面对多恶心的甲方都残留着服务意识。
戴蒙过去可是杀伐果断的黑武士，就算现在经营着广告公司，也不是伺候人的性格。他能不翻脸，安然把饭吃完，全是看在陈大班份上。
之前，临危受命，答应帮David比稿，全看在David那句：赢下inhouse，把创意+媒介采买全部包给【日与夜】。现在赢了，却混了一家连比稿阶段都没参与的红标进来。别说戴蒙有气，他心里也不舒服。
可不知道红标入局的原因，他跟戴蒙也不好当着Lisa的面，给David脸色看。只好暂时按下火气，把饭先吃完再说。
两小时的饭局，吃得各怀心事。付账时，Lisa主动把账单截下，跟David上演了一个抢埋单。
陈大班看了一眼戴蒙，桌上最有钱的总裁大人，连眼皮都懒得抬。冷冰冰看着他两抢万来块的账单。
最后，Lisa抢赢，跟着服务员大摇大摆去埋单。还问服务员能不能开发票。
陈大班心想，红标的报销基准还挺高。
Lisa走出去没几步，戴蒙终于说了今天饭局最长的一句话：“红标，跟Bell有关系？”
David眼神闪烁，摸了摸鼻子：“Bell疑心我跟你们有台底交易，所以把红标拉进来平衡一下。”
“我也是第一见这个Lisa……红标在香港口碑还是可以的……”
陈大班挑眉笑了笑，给大家添了热茶。
戴蒙冷“哼”：“她确实很可以……”
David不知道Lisa跟【日与夜】的过节，只以为戴蒙还在怪联合执行。
他低声下气地打圆场道：“线上推广还是大头，线下活动才多少钱，他们争不过你们。”
“你知道我说的，不止这些。”戴蒙手指在桌上敲了敲，在谈判桌上，他向来强势。
谁都知道Chat公益项目的预算到多少，戴蒙和陈大班盯的盘子是整个Chat，压根不是区区几百万。
可红标，不费任何力气，猛然插足分掉了大饼，谁能舒服？
David也是老狐狸，狭长的眼睛滴溜溜一转：“事已至此，先做完这一波吧。起码让Bell知道你们的实力。inhouse的人巴不得你们出岔子呢。”
话刚说完，Lisa手里夹着发票，扬着声音回来了。他们只好把话题放一边，各回各家。
……
虽然，陈大班和戴蒙，还是觉得David藏了什么话没说完。但有一句他说得有道理。
事已至此，先做完这一波吧。
纸上谈兵还是运筹帷幄，一个项目，什么都清楚了。
再说，陈大班也很想知道，红标到底有什么能耐在他们碗里抢饭吃。有两把刷子就算了，万一只是纸老虎，也不足为患。
回程路上，陈大班把Chat公益赢标的事，简单跟Alex说了声，接下来交由他们组负责对接。
Alex知道消息后，跟陈大班回：老大，这次创意能换别的组吗？我想跟广爷在工作上，先不要有对接。
Alex：广爷跟King的事，在公司闹得不愉快。其他组也觉得广爷对我有偏颇，这样下去，对公司都不好，你也很难做……
就在这时，广爷消息突然跳上来。
广爷：老大，别听Alex的。照旧安排。
陈大班看着这两人南辕北辙的消息，一时不知道怎么回。
他以前不赞同办公室恋爱，不好开展工作，也不利于公司管理。
可话说回来，Alex和广爷在一起之前就合作无间，在一起之后也从来没出过问题。要不是King胡搅蛮缠，舆论风向也不会到这种地步。
再说，他看了眼自己的“办公室恋爱对象”，感叹自己也是新手，努力适应中。
戴蒙察觉陈大班的异样，看了一眼他手机屏幕，拍了拍他的手：“不是让我处理吗？你先别管了。”
陈大班：“但是Chat的项目要进执行，对接人要定好。”
戴蒙撇了他一眼：“你手下就只有Alex一个组能接Chat的生意吗？让他专心做好W的项目。等这件事解决完，舆论就散了。”
确实如此，陈大班分别回复了Alex和广爷，让他们专心工作，其他事情他会安排。
接着，直接把Chat项目转给Lucas。得物节之后，这姑娘被Fiona折腾得精神衰弱，刚放完一个月的大假。正好回来，接手新工作。
陈大班看了戴蒙一眼，问：“King那件事，怎么样了？”
戴蒙把手里的平板放到两人中间，陈大班一看，是King的个人资料，非常详尽。
陈大班惊讶道：“你找了私家侦探？”
戴蒙失笑：“我又不是抓奸，米姐找的。”
虽然，陈大班早就看出了米姐不简单，但搜集能力那么强，真是真人不可貌相。
陈大班细细看了King的资料，皱眉：“星传怎么请人的？一个Lisa，一个King，怎么看都不对劲。”
戴蒙认同陈大班的看法，他指着其中一行道：“你看，这个King进入星传，还是经过Lisa内推的。”
内推，是许多HR惯用的招人手段。社招如大海捞针，十个面试能有一个合格都烧高香。但员工内推不一样，都是圈子里的人，知根知底，剩下不少功夫。
Lisa会把King内推到星传，证明这两人早就认识。King以AM的职位进入星传，跟Lisa分属不同组。
King在星传呆了5年，是资历非常老的员工了。在经历两个上司离职后，内部提升到了总监的位置。米姐的资料显示，在King升职总监之前，他在项目里只是沟通、执行的角色，并没有什么突出表现，连比稿都很少参与。
在陈大班的用人考核里，别说客户总监，连客户经理都必须有成案能力。可这个King连比稿都很少参与，怪不得连给创意的brief都写不好。
陈大班把自己对King的想法告诉戴蒙。
戴蒙了然，手指在腿上点了点，道：“行，既然他只服我，我就让他心服口服。” ----
第61章 61
King和广爷的争吵还没有新定论，席卷【日与夜】的年终考核倒是来了。
过去，【日与夜】的年终考核一年一次，总监级别以下的员工，以组为单位，进行述职考核。
广告公司的DNA刻入骨子里，对员工述职考核也没有固定形式。各组负责人自定，有的总监喜欢用评分制，有的总监喜欢跟下属一对一面谈。
最终，根据每组述职考核结果，确定哪些人升职加薪，哪些人待定，哪些人被淘汰。
按过去，【日与夜】总监级别以上考核相对直观，只要业绩达标，基本是安全的。
今年是戴蒙参与的第一次年终考核，他在考核制度里，新增了一个举措：总监以上级别，由行政排期，进行高层面谈考核。
很快，总监级别以上的员工，邮箱里都收到戴蒙亲自发送的述职考核说明邮件。
述职考核是一对多的形式，被考核者vs高层考核团，这个考核团的成员分别是戴蒙、陈大班、Victor和行政总监艾丽。被考核者需要提前准备什么，邮件里却没有明说。
最要命的是，述职考核时间就在三天后，分周六和周日两天完成，每人只给半小时。
消息一出，总监们都慌了。最慌的要数旧星传的人，星传对总监考核并不紧，面对突如其来的考核完全摸不着头脑。于是，纷纷跑来向【日与夜】的人偷师。广爷跟了陈大班那么多年的老人，首当其冲。
星传两个总监，跟广爷的创意一部走得比较近，包圆了创意一部的下午茶。
女生趴在广爷办工作围挡上，谄媚问：“广爷，给点提示。这个述职考核到底怎么准备？”
广爷手上还有几个项目等着去开会，没有时间应酬他们，无奈道：“我的祖宗啊，我也是头一回遇到这种述职考核，我自己还不知道怎么准备呢……别为难我了……”
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