|
虽然头天刁难过丁昭，可肯尼的涵养功夫极好，这段时间和丁昭群聊沟通，仿佛没事人一般，态度温和，语气嗲嗲。 他在大群发来信息，对于这周的微信推送颇有微词，说看来看去，感觉文案还是不够高级，希望能重新给个版本。 原定的推送日期是周五，即今晚。这版文案改了三遍，明明之前都已确认，设计都快做完，推倒重来显然不现实。 丁昭努力了几个回合，肯尼在大群柔柔弱弱，说哎呀我这也是为了更好的效果呀。转头私聊丁昭，问他为什么推三阻四，改几句话都不行，CO2现在油条老得很啊。 上升到公司层面，丁昭顶不住了，悄悄去问佲仕的文案，能不能稍微修改一下。 合作两周，从设计到文案，创意同事深谙丁昭的狗腿思维，烦他烦得紧，直接甩出两个字：不改。 丁昭马不停蹄，去给肯尼赔不是，说时间来不及，再改今天可能发不了。 肯尼通过私聊框疯狂狙击，丁昭将页面最小化，怕多看会心脏病发。他再去求文案，好说歹说，对方终于配合改了几个词。 丁昭发给肯尼确认。肯尼要的就是这个效果，立即拉拉杂杂传来一通修改意见。大部分很没营养，但丁昭生怕惹得这位哥哥再发脾气，便将意见转发给文案。 十几秒后，创意组爆发一声我操。巨响。 隔着半个办公室，丁昭都能听见文案骂街，用词相当尖刻。他头埋得低低，藏在刘海后面，装没听见。 正巧程诺文在创意组和CD说话，听见隔空传音，立刻明白丁昭又捅了娄子。走过去问什么事，佲仕的文案火气正大，说客户A组怎么做事？两天前确定好的文案现在全部重写，没能力把控客户，倒很会压榨我们啊。 刚讲两句，发现来人是程诺文，解释完经过还是不消气，指着丁昭抱怨：“佲仕前几个月还算太平，现在换了阿康，天天作妖，我们也想配合，但工作量摆在那里，不止你们A组，B组那边压的事情也需要消化，麻烦你的小朋友专业点，不要老让我们踩屎行不行？” CO2的创意向来强势，对着程诺文这个AD当面投诉，说话也夹枪带棒。程诺文听完，脸色已经多云转阴，但丁昭是自己手下，过错算他，便说抱歉给你们添麻烦了，我现在去和客户沟通，看看怎么调整。 见程诺文没找借口，文案也不好意思再冲他，语气软下来，说刚才有点急，讲话不太好听，Nate你别介意啊。 程诺文说没事，是我们这里没处理好，不用着急，二十分钟后给你答复。 AD都说要亲自出面了，文案暂时熄火。程诺文在大群用英文和肯尼礼貌对线，又@很少在大群说话的佲仕总监，问他有没有其他修改意见，要改一起改。 法国人看不懂，也不想掺和，只说交给肯尼决定，但东西今晚得发。 程诺文红白脸一唱，双方同意各退一步。文案改了几个小标题发过去，肯尼也没再刁难，推送按时出街后，还转发在群里，悠闲说辛苦各位了，效果挺不错的。 一圈下来，只有丁昭做了炮灰，喜获投诉。这段时间光是投诉邮件，他就收过不下五封。创意大胆，投诉给程诺文必定抄送他一份。 赖茜的内线也表示，创意组流传着丁昭的几个绰号，具体不形容了，反正不太好听。 丁昭深知与创意关系搞僵的后果，没人愿意合作的阿康就是光杆司令，迟早完蛋。他咬牙，决定再度牺牲口袋，请创意们喝下午茶。 为免厚此薄彼，每次请客都得请一整组。o茶新品一杯30，文案人数堪比足球队，丁昭拎着外卖袋心在滴血，到了创意组却满脸带笑，说刚才辛苦了，大家休息休息，喝点东西吧。 几个文案看也不看他，丁昭只能将袋子放在桌边，自己躲回工位观察。 隔了十几分钟，仍旧无人来取。 他心疼钱，忽然从角落窜出一人，神态自若拉开外卖袋找饮料，齐肩的淡金色头发极其打眼，是之前大头介绍过的资深文案郝思加。 之前丁昭送去文案组的下午茶，别人不碰，他是一定会喝，还专挑糖度最高的那杯。 丁昭想起大头说过，郝思加因为性格原因，在司内的被投诉率居高不下，起初还以为他和自己有所共鸣，感动地说谢谢你帮衬。 郝思加打量他两下，吸着丁昭买的饮料冷漠问，你哪位？ 猫吗你！丁昭伤心，但后来给文案组买饮料，总会特意点杯全糖给郝思加。一来二去形成某种默契，即便对方始终没记住他的名字。 赖茜看不惯丁昭的讨好行为，让他把精力放在对接客户上，多些技巧，不就能免了对内沟通的那些麻烦。 丁昭反驳不了，干脆闭嘴，埋头给程诺文写每周的汇报邮件。 工作群又开始滴滴滴，肯尼阴魂不散。 周五临下班，别搞事啊。丁昭默念天灵灵地灵灵，打开对话框，幸好肯尼只是让他尽快发一份下季度媒介投放的报价单。 这份文件改到第七版，程诺文那里才过关。丁昭一边写周报，一边在乱糟糟的桌面上找最终版。他心里憋闷，找到后也没细看，直接扔进工作群。 继续写邮件，打了几个字，丁昭反应过来，紧接着冒出一身冷汗。 人的霉运一到，就像上海的黄梅天，不会轻易结束：他刚才失手将带成本价的内部版本传给客户了。
第7章 新认识（1） 程诺文发火情有可原。 公司与佲仕近来关系紧张。当年为CO2打天下，佲仕是他最早赢下的大客户，几年来合作无间，直到去年，佲仕亚太区换血，与他共事的市场部总监因为业绩突出，被升调至欧洲总部，新上任的总监从法国空降，不怎么熟悉中国市场，相比本地代理商，更信赖国际4A，对他们的行事诸多挑剔。 由于语言问题，新总监将日常的执行权放到下面的mgr，也就是肯尼那里。肯尼原本只是市场专员，从前群聊开会从不敢大声发言，被提拔后扬眉吐气，行事极为苛刻。 Gavin对接时，肯尼尚算收敛，但程诺文知道两人存在特殊关系，为避免发生道德问题，他将Gavin调走。为此肯尼闹过一阵，好在接任的大头压得住，没闹起来。 他一直想让庄晓朵找个精明能干的阿康给佲仕组补充战力，没想到千挑万选，塞来一个丁昭，看对方一惊一乍的模样，显然帮不上忙。 两周时间证明，不仅帮不上忙，还特别会送人头。 肯尼带着丁昭发错的报价单来找自己，表面上话说得还算客气，意思却很明确，他们在成本价上翻倍又加服务费，简直把佲仕当冤大头，怎么说也要给个解释。 程诺文不想和他扯皮毛利与人工，既然肯尼想做文章，那把文章拿走就是。他回复报价单里的成本都是去年旧价，媒体每季的刊例都在涨，具体还需要等投放敲定之后洽谈，现在给的价格最多只能参考，要去问别家代理商，也是一样的答案。 顺便给个台阶，问肯尼投放预算多少，他们会尽量在控制成本的前提下多增加一些传播。 对方本意是找程诺文耍耍花腔，推拉两句，说好啦，我又不是怪你，又暗示什么时候能吃顿饭，聊聊即将要做的比稿。 程诺文听出弦外之音，没说不去，只表示这个月比较忙，可能要过些时间。 这一年CO2在佲仕那里掉了几个比稿，虽然只是几十万的小项目，却是非常危险的信号。 老总找程诺文谈过这个问题，公司还处于上升期，佲仕仍是他们需要挽留的大客之一。她与程诺文闲聊时，偶尔开玩笑说A组的佲仕，B组的迈赫厘，两大镇司之宝理应稳如泰山。 程诺文与B组老大竞争GAD之位已久，佲仕要掉了，对他和A组都是重大打击。 庄晓朵发来私聊：小昭等你好久了，在小会议室外面站着好可怜。 还有一个不省事的要处理，程诺文回复：多站几分钟，不会要他命的。 待会嘴下留情[拜托][拜托] 程诺文没再回，他招手，门外的人立即弯腰走进来，表情凄楚。 发错报价属于阿康工作的严重失职，加上佲仕文案那边大闹一场，这次面对程诺文，丁昭有种大限将至之感。进去之前，Gavin与几个实习生当他的面幸灾乐祸，互相打赌他的last day是今天还是明天。 他大气也不敢多喘两下，乖乖听程诺文教育自己，用熟悉且冷酷的语调分析他犯下的错误。 上司对自己似乎永远挑剔不完，每次批评的词汇都不带重样。程诺文说一句，丁昭就抓一次头发，将刘海往下拨遮住脸，跟着低头，越来越低。 “你脖子不舒服？”程诺文用上命令语气，“把头抬起来。” 丁昭照办，但视线还是紧盯地板，不敢直视程诺文。 对面停了几秒，突然响起声音： “我想我有必要和你讲清楚，丁昭，你的职位是Doris根据部门预算直招的，没有经过我这里，当然她有用人自由，我也尊重她的选择，但我对阿康有自己的要求，老实说，你都不满足，如果当天面试你的人是我，我不会通过。” 原本影影绰绰的事情彻底显形，其实从面试开始，丁昭就一直不懂，明明学历和工作经验都不算一流，为什么庄晓朵会挑中自己？ 现在程诺文用一句话点明：他就是不行。 会议室隔音，但一面全是玻璃，不拉百叶窗时，外面看他们是一清二楚，丁昭感觉后背粘上十几双眼睛，都和Gavin一样吊起眉毛，当他笑话解闷。 入行以来，一颗自尊心早被老板、客户、同事相继碾碎。使唤讥讽、被骂赔笑，丁昭一一忍受，只是想遵守惠芬女士从小的敦敦教导：昭昭啊，忍一忍，什么都能过去，吃亏是福，知道吗？ 他听话，小时候别的小孩孤立他，他忍了，拿零花钱买零食请他们和自己玩。上大学宿友让他请客吃饭，他也忍了，饭卡任刷一学期交换廉价友谊。 占便宜的那些人总说你人真好，除了这点，其他都说不出。他的愿望，他的想法，他微妙的真实的情绪都不重要。 好人丁昭就是全部，摘掉这个词，他什么都不是。 来CO2也没有不同，这里人人优秀，唯独他没有任何特别，天天像被扒光衣服丢进闹市街头，将一切赤裸裸摊给大家围观。 要是现在面前有个脸盆，两秒，他就能用眼泪装满。丁昭脸颊湿润，手一摸，发现自己不知什么时候留下了两行真正眼泪。 原来思维和泪腺早已分家，流泪可能是这具身体的某种生理反应，再长的刘海也遮不住。丁昭顿时生出一股浓重的羞耻感，偏偏是这个时候，偏偏在程诺文面前，自己在对方心里肯定又多一项缺点：情绪脆弱、不稳定。 果不其然，程诺文嘴角往下一撇，抄起笔记本就朝外走，推玻璃门前，大发善心停下，对揉眼睛的丁昭说：“我不是你的知心大哥大姐，别在我面前哭，有问题就去解决。不懂怎么解决我可以教，但你要用哭来敷衍我，那就找错人了。”
109 首页 上一页 4 5 6 7 8 9 下一页 尾页
|
