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确定了精神力所依存的脑部位置所在，新头盔必然要跟进，要针对这一块区域进行重新设计，信号捕捉更灵敏，信号传递更快速，信号要放大也要抗干扰，各项参数必须要再提高一截，精益求精。 甚至设计者们还有了一个绝妙主意，为了减少干扰，不如把头发都剃了吧。 精神力小组成员们：不，拒绝！ 在众人的期盼中，一天又一天，一周又一周，新版头盔陆续到货，第二轮的精神力大筛选终于开始了。 新的训练方法很有效，大家在等待的这段时间里钻研修习新方法，于是在这一轮的筛选中，有大量的沧海遗珠被发现，令人惊喜。 不过，其实说遗珠也不太确切，他们当初确实差了一点点，不要小看这一点点，如果不是有新的训练方法提升了他们的精神力，这一点点的小差距需要他们付出更多的努力和试错才能拉平。 幸好华国人多，在普及高等教育的基础上，产生的精英也多，这些人产生的想法多种多样，又有付诸实践的行动力，从无数的错误道路中找到正确道路的机率也就大，所以他们找到了三条正确的新道路，又很快找出了合适的交叉组合。 当然，也有一点点运气的成分，感谢老院长的贡献，让他们更快的找到精神力的物质依存所在，加快了研究进展。 这一轮的大筛选，选出了不少人，这些人归入精神力小组，精神力小组的规模顿时扩大了近一倍，士气大振，但这些人的换组，也不可避免的造成了他们原本所属的小组的极度缺人情况，必须要补充新鲜血液了。 “不行，他们暂时不能走！” “不行，我这边在赶进度你不知道吗？等忙完这阵子再说。” “不行，你缺人，你重要，但我这边就不重要了吗？没这种说法。” “不行，他们都是骨干，你们一下子把他们全调走，我们这边怎么办？我们就是后娘养的吗？” …… …… 不肯放人的小组太多了，几乎都不肯配合。 是，精神力小组很重要，他们担负着赚钱的重任，但是别的小组就不重要了吗？他们手头的项目就不需要全力以赴了吗？ 反正别的小组长都想不通，甚至团结起来把状告到了上级。 内部矛盾必须解决，上级领导给特别项目小组的组长打去了一通电话，进行了一番沟通，然后上级派了人来，把特别项目小组的组长们，以及下属小组的组长们，都叫来开会，谈一谈调人和补充人员的问题。 这一场会议开得十分热闹，真正的畅所欲言，几方人员充分交换了意见。 各位小组长说了各自组内正在进行的项目，以及人手的缺乏，表了功，也诉了苦，共同意见就是先补人，工作交接了再放人。 精神力小组则重点说了目前的负债情况，以及有哪些关键项目急需补充星际资料，还有哪些重点项目正在等待补充资料，如果他们小组再不扩大人手，再不快点赚钱，以现在的负债率，很大概率这些项目都得自行摸索，靠自己了。 形势严峻啊，同志们，我们缺钱，很缺钱，必须先赚钱啊！不先发展经济，谈什么科技制霸啊！ 面对急缺人也急缺钱的现状，上级人员表示很棘手，来之前他们知道很麻烦，但不知道具体情况有这么麻烦啊。 唉，叹气。 虽然困难很多，但仔细捋一捋，也不是不能协调。 几方人员在谈了困难，倾倒了情绪之后，也冷静下来，恢复理性t，开始群策群力整理思路，力图规划出一份几方都能接受的调人补人进度表。 这场会议一开就是两天，第一天定下了先补人再调人的原则，以及哪些组先调，哪些组后调，第二天谈的是细节，各位组长要决定自己组内的几个项目中，哪个项目先进行交接，哪个项目最后交接，完成人员换组的最晚时限是在什么时候。 第一天，各个小组的组长在互相争斗，力争自己组是后调的，打死不肯当先调的。 第二天，更热闹了，各位小组长与自己组内的各项目负责人唇枪舌战，打得天昏地暗，几个月来的战友情差点被打灭了。 虽然艰难，虽然不爽，但总算这场会议是有益的，是胜利的，大致解决了调人补人的矛盾，努力推进了工作进度。 补人的文件下发到各家单位，通知新一轮的选人开始了。 博士生导师们眼睛亮了，只要有求知欲和上进心的人，谁不想进入华国现在最为先进也最为神秘的特别项目小组呢？尤其是政审通过，却被通知精神力测试不通过，错失上升机会的那些人，更是扼腕！这次，他们绝不放弃！ 博士生们则比他们的导师们要心情复杂得多，因为他们很可能会失去导师啊！虽然他们也可以报名参加选拔，可是这事分两面，如果他们通过了选拔还好说，肯定会有人来管他们，但如果通不过呢？救命，如果他们不通过而他们的导师却通过了，他们以后要跟谁学啊？学科越是和上攀登，可以给予他们指导帮助的大佬就越少，以学科专业性划分，可谓是一个萝卜一个坑。要是导师走了，他们的学习怎么办？论文怎么办？会不会被迫改换方向啊？ 硕士研究生这一层面的学生就更加心情复杂了，他们有和博士生们一样的烦恼，万一导师通过了，他们会被分配给谁带？到时候僧多粥少，能够获得的指导和帮助可想而知，会直线下滑，他们的学历说不定会被嘲笑说水，到时候不管是再往上考，还是去找工作，都可能会被歧视。而且他们比博士生们更惨的一点是，他们的数量可比博士生多多了，博士生就算没了导师，学校也肯定会给他们再妥善安排一个。而他们呢？人数太多，万一学校里被选走的导师太多，导师奇缺，他们这些学生说不定会被扫一扫，拢作一堆，让他们抱着课本自学，然后去实验室里打打杂，到时候能学到多少，就全靠自己了。想一想这个未来，好惨啊！ 本科生就没这么多烦恼了，因为他们还来得及调整自己的人生方向，今年要不要考研，以及各个专业的前景会怎么样，哈哈，今年的研究生全替他们趟雷了，他们等着看学生学姐的结果就可以了。现在先放松心情，看一看新的精神力训练手册，说不定他们能被选中，从此走上另一条路呢？哈哈，想想就开心。 与此同时，游戏ID名为【永不翻车的翻车鱼】的伍思源，被班主任从班上叫出来，到办公室谈话。 伍思源一头雾水，一边走一边回想这几天的大小事情，他应该没犯什么事吧？作业没问题，小测也OK ，老师找他干啥？ 到了办公室，班主任开门见山的问他：“你不是有亲戚在教育局上班？” 伍思源：？ ？ ？ “没有啊。”伍思源顶着一头的问号，赶紧澄清，“我家亲戚没一个在教育局上班的，都是普通工作。” 班主任笑着说：“没事，别急，我就随口一问，今天教育局发了一个通知，说要调你去做内测生，这事我以前没见过，所以找你问一问。 ” “内测生？”伍思源一个问号没解，又添了一个问号，“什么是内测生？教育局为什么要调我？这事以前没有过吗？” 班主任解释道：“内测生就是被选中提前做高考试卷的人，也就是提前高考。一般来说，每年的高考试卷都是出几份，在决定用哪一份之前，要先选一部份学生，当然了，有的成绩好，有的成绩一般，这样才有参考性，总之，就是先让一些学生去做试卷，然后按照平均分来决定今年启用哪一份。这样做可以尽量保证试卷公平，不会难度太高，为难了教资一般地区的学生，也不会太过容易，失去了高考选拔的作用。” 伍思源第一次听说内测生的作用，以及高考试卷选择的内情，听得一愣一愣的，同时他也产生了新的问题：“不怕泄题吗？” 班主任笑了：“出试卷的老师是什么待遇，他们也是什么待遇。” 出高考试卷的老师是什么待遇？简单，不就是关半年禁闭么，好吃好喝，但就是不能与外界联系么，堪称坐牢。 伍思源差点结巴了：“关……关起来？有武警的那种？” 班主任笑着点头。 伍思源连忙摇头，狂摇头：“我不去，我不要当内测生。” 谁爱去谁去，反正他不去。 班主任补充说明：“会给补偿的哦，内测生考出的分数就是当年他们的高考分数，因为是提前考，牺牲了复习的时间，所以每科会多加7分哦，你算一算，大几十分呢，不要多可惜。” 伍思源犹豫了。 班主任继续说：“这个机会很难得，我们学校从来没有过选为内测生的机会，而且往年都是提前半年考的，今年都到这时候了，教育局突然点你的名，这个机会可以说就是专门送给你的，你不要，真的太浪费了。” 伍思源的眉头皱了起来：“为什么？为什么要专门送给我？” 班主任耸肩：“谁知道呢？也许是你开发了新天赋的原因吧。” 新天赋，指的就是伍思源在【深眠精灵】里激发出的魔法天赋，直到现在仍然只有两人达成的超稀有天赋。 在喊来伍思源之前，学校的领导们和高三老师们已经讨论过一轮了，这个猜测的可能性最大，大家认为，【深眠精灵】是国家级科研项目，这么稀有的天赋被开发出来，伍思源肯定已经入了有关部门的名单中。 班主任把这个猜测和伍思源说了说，同时他还问出了一个疑惑：“之前国家都没有主动联系你，也没有大学提前来录取你，为什么在这个时候教育局会突然点你做内测生呢？还是在往年内测时间已经过了的情况下。是发生了什么特别的事情，不得不提前找你吗？” 伍思源：……他当然不知道了。 是啊，为什么呢？
第189章 是啊,为什么呢？为什么国家会突然主动接触伍思源呢？ 当然是有原因的。 之前国家一直没有主动接触伍思源，主要是出于保护伍思源的目的，不想干扰他影响他,怕外界的干涉与介入会影响到他的天赋发展，而且，虽然魔法天赋非常稀有，但以伍思源购买的那本魔法书的内容来看，他就算学会了全部魔咒也不可能影响到普通民众的安全,加上伍思源的性格稳定，无害的他加上无害的魔咒，国家当然不需要对他进行强制保护。 后来游戏里出现了第二位魔法天赋者——【小猪飞行日记】 ,这位小朱同志可是特别项目小组的组内成员,对他进行观测就成为了顺理成章理所当然的事，正好,朱锐与伍思源可以成为对照组,一个主动介入,一个无为放养，对比着发展，看看哪种方式更为适合蓝星人。
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