有人举手问道:“现阶段就要准备技术方案吗,那时间太仓促了。” 张总监道:“方案不用太细致,主要展示我们对相关要求的熟悉程度,换句话说是展示我们相似产品的开发经验,以及人员和资源的充分性。” 温焓点头,“我们可以展示给陆氏精工做的项目,二者在技术要求上更相似。” 迪森是外企,技术要求有几十页,全部是英文。 系统部经理从电脑屏幕前抬起头,一脸惊讶,“温总,您看完了?张哥拿到技术要求有没有一个小时啊?” 众人露出熟悉的被降维打击后的惊叹。 无论被打击多少次,还是难以习惯啊! 张总监一脸高深莫测。 论被打击,谁有他受到的打击深。 他亲眼看见温总跟台激光扫描仪一样,刷刷的翻技术要求。 不知道的人还以为他在数总共多少页呢! 温焓不好意思的笑笑。 合不拢腿和周围的几个小姐妹互换眼神,好可爱啊! 今天也是被温总迷死的一天! 【作者有话说】 感谢在2023-09-21 20:58:22~2023-09-22 21:34:00期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~ 感谢灌溉营养液的小天使:阿玉 80瓶;小啵同学 2瓶;奥依米亚诺、fctsa、寉君、简松鼠的缅怀 1瓶; 非常感谢大家对我的支持,我会继续努力的!
第90章 你怎样我都不嫌 张总监敲敲桌面,制止了项目组成员对老板发花痴行为。 这是他日常工作的重要内容之一,做起来驾轻就熟。 确定众人魂魄归位后,他继续道:“技术标环节,得分六十以上的进入下一轮,这一环节四进三,将淘汰一家企业,如果有两家同时淘汰,则做流标处理。” “真流标的话对我们有什么影响?”罗伊斯忽然问道。 他对技术之外的东西一概不感兴趣,这么一问,众人纷纷侧目。 温焓隐隐觉得他知道些什么。 “如果真流标的话,迪森会继续寻找合格的供应商,凑齐四家后,再次开标,对于我们的影响就是时间,我们需要等待,根据新的竞争对手调整标书,然后配合重新开标。” 系统组经理道:“那听起来也没什么影响。” 罗伊斯双手环抱。 温焓好看的眉头微微蹙起。 张总监:“技术标后,会有三家进入商务标,这一轮主要拼价格,最终定标结果中,技术标占比60%,商务标占比40%,以上就是竞标过程,下面我们快速过一下技术要求,分一下条款负责人,由负责人回去准备对应的标书内容,注意,一,重点展示我们做过相似产品,有相关经验,二,我们有足够的资源人手去做这件事。” 技术要求上有温焓和罗伊斯事先拍板,会议的重点由评估能不能做变成了分配任务。 大部分都是各自主动认领,小部分技术条款看起来较为陌生,由罗伊斯指定负责团队。 快速完成任务分配后,罗伊斯不忘向温焓邀功式的抛媚眼,现场一阵哄笑。 温焓也跟着笑起来。 比起收到迪森威尔逊的邀请,罗伊斯留下的决定更让他开心不已。 张总监看了下表,“咱们X&H会议的效率之高,已经在陆氏出名了,都说我们才是得陆总真传的公司,看样我下次出去说话还可以再嚣张一点。” 话落,罗伊斯在笑声中提出严正抗议,“温,我们明明是跟你学的,你和陆卓勋只是有夫妻相罢了,并不能说明我们公司是在模仿陆卓勋的风格。” 温焓扶额,“罗伊斯,夫妻相不是这么用的。” 会议室又笑做一片。 张总监笑的声音最大,自己笑够了就敲桌子,制止别人笑,“严肃!严肃!说一下目前遇到的问题。” 他求助的看向温焓,“温总,这两个标准看起来是软件质量方面的要求,应该是汽车行业特有的,之前我们给陆氏精工和陆氏工业供货,遵守的是陆氏的企业标准,可以确定陆氏的企业标准严于国际标准,但这么说不一定能取得迪森方面的信任,而且之前标准的符合性是由陆氏精工和陆氏精密的兄弟们帮着把控,事先还给我们做过培训和辅导,但我们自己没有足够熟悉,且系统全面的了解这两个标准的人,竞标的时候可能会吃亏。” 温焓脑海里想到一个人,点头道:“知道了,我去想办法,大家先按照罗伊斯的分配,各自回去准备吧,张总监,开标是在什么时候?” “16号,也就是两个星期后。” 散会后,温焓拿出手机,翻出微信联系人。 想了想,他还是先回到顶层。 每家公司有每家公司的规矩,这件事先问问陆卓勋再说。 顶层,总裁办公室。 “你想请陆氏工业的人来帮忙?” 温焓:“还有两个星期开标,现从市场上招聘肯定来不及。” “完全可以,你之前让了五个点给陆氏工业和陆氏精密,这个人情,怎么让他们还都不过分,何况是借几个人用。” 这番话,陆卓勋完全是站在温焓立场上说的,让温焓再次想起他在股东大会上的公开偏爱。 事后,他又被周总和邱总调侃好久,脸颊不禁微微发烫。 陆卓勋:“客户的要求千变万化,跟陆氏系的企业借有经验的人是个好办法,以后,X&H要面对的客户群可能来自各个行业,远比陆氏精密和陆氏精工的业务范围大,那个时候,你可以考虑与咨询公司合作,把有可能需要咨询的业务列出来,让采购先去解市面上的咨询公司,需要的时候可以快速引入,比如提供标准的咨询公司,提供测试服务的咨询公司,当然从成本的角度,第一优先是了解有哪些陆氏的内部资源可以调动,这项工作可以让你们张总监去做。” 话落,陆卓勋就见温焓又一眨不眨的盯着他。 “嗯?怎么了?是不是有什么困难?” 温焓赶忙错开眼神,“没有。” 和陆卓勋商量过后,温焓拨通了陆氏工业周总的电话,提出希望之前来X&H做审核的标准与流程专家——陈工能过来支持。 周总一口答应,“小事情,如果X&H需要,我这边可以内部问问,转两名有经验的员工到X&H工作,一来解决困难,二来也省得你们后续招人麻烦,市面上能做这个岗位的人不多。” “周总,太谢谢了,这方面我们是空白,真自己招人,也不知道应该找什么样的。” “客气什么,和X&H合作的同事,有一个算一个,都对你们评价极高,技术人员都有技术人员的骄傲,能获得如此高的评价不容易,何况新公司机会多,这对员工也是好事情。” “还是您的人合作性好,办事痛快,很像周总的风格。” 周总哈哈大笑,一听就知道温焓有看中的人选,直接了当的问道:“温总,你看中谁了?我亲自去给你问。” 温焓有点不好意思,但还是说了个名字。 电话那头一阵沉默,随后周总肉痛道:“你和陆总看人的眼光一样独到,行!我去问问。” 半小时后,周总打来电话,“陈工答应了,我真没想到,哈哈!温总果然魅力惊人。” 陈工就是第一次与陆氏工业签订技术合作协议前,到X&H来进行供应商技术能力考察的专家。 陆氏工业作为第一个吃螃蟹的人,肯定要承担更大的风险。 通常情况下,相关的人员都以谨慎为主,话不会说满。 尤其是陈工这个角色,话说的太满容易让人怀疑他和供应链是否存在不正当交易。 但温焓听说,陈工在陆氏工业,是给X&H打包票的。 这是基于对自己专业能力的自信,敢于下结论,同时也敢于承担责任。 温焓的内心对陈工非常敬重,打心底里开心道:“那太好了!” 陆氏工业的动作非常快,答应支持,第二天下午就到了两名流程与标准方面的专业人士。 一起到的还有陈工。 张总监说人到了,温焓举着电话就往外走,刚要按电梯,陆卓勋却抢先一步。 “这么高兴?” 温焓按断电话,笑道:“嗯,陈工愿意转到X&H工作,我和周总都很意外。” “哦?是吗?在陆氏工业待的好好的,为甚么要转到X&H?” “周总说是我的魅力大。”能吸引到陈工这样的资深人才,温焓内心还是有点小得意的。 陆卓勋眯起眼睛,“这个陈工多大?长什么样?” 陆氏用人从来不看年龄,陆卓勋问这个做什么? 说起样子,陈工看起来清瘦严肃,四五十岁的样子,依然十分帅气,温焓道:“是个帅大叔。” “温焓。”陆卓勋几乎咬牙切齿,“我发现你们组有一个算一个,都长得不错,你自己说,挑人的时候是不是看脸!” 说起他们项目组还真是如此,但最早一批骨干难道不是从陆氏抽调的? 如果看脸有罪的话,陆卓勋应该承担主要责任,不过说他的下属帅,温焓还挺受用,笑出两排小白牙对着陆卓勋,也不差反驳。 陆卓勋气道:“我就知道,你们公司那个合不......” 就在这时,电梯叮的一声到达32楼。 陆卓勋率先走出楼梯,也不等温焓。 他身高一米九几,腿长的几乎没边,快步走起来更是脚下生风,温焓不得不加快脚步。 “谁?我们组没有姓何的,你是不是记错了?” 两人赶到办公室。 张总监正给陈工介绍X&H公司的人。 陆卓勋看向那满头灰白头发,心里的火气一下消了。 两个大老板亲自出来迎接,就算是陈工,也难免受宠若惊,一叠声的表示一定尽心尽力,做好本职工作。 和陈工寒暄完,两人返回顶层。 电梯里,温焓怪道:“我觉得你吓到陈工了。” 这段时间,温焓总在念叨这个陈工,言语中十分欣赏,让陆卓勋危机感十足。 刚刚听说人到了,温焓那兴奋劲儿更让他不是滋味,看到人后才发现,对方的年纪快能当温焓的父亲,这才放心下来,“唔,那我下次注意。” 这人居然主动承认错误。 温焓上下打量他,“我觉得你不对劲。” 陆卓勋不自在的瞥开视线,“陈工转过来,待遇是怎么给的?” “职级升一级。” 陆卓勋点头,“你给陈工升一级涨得待遇,是比他在原公司的年终调薪高,但陈工在陆氏工业工作这么多年,在原公司有很好的认可度,领导也欣赏,到这个年纪,过几年就可以申请内退了,稳远比涨重要,你和人事说,把陈工之前在陆氏工业的工龄全部转过来,尽快给他配备下属。”
194 首页 上一页 155 156 157 158 159 160 下一页 尾页
|