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有人举手问道：“现阶段就要准备技术方案吗，那时间太仓促了。” 张总监道：“方案不用太细致，主要展示我们对相关要求的熟悉程度，换句话说是展示我们相似产品的开发经验，以及人员和资源的充分性。” 温焓点头，“我们可以展示给陆氏精工做的项目，二者在技术要求上更相似。” 迪森是外企，技术要求有几十页，全部是英文。 系统部经理从电脑屏幕前抬起头，一脸惊讶，“温总，您看完了？张哥拿到技术要求有没有一个小时啊？” 众人露出熟悉的被降维打击后的惊叹。 无论被打击多少次，还是难以习惯啊！ 张总监一脸高深莫测。 论被打击，谁有他受到的打击深。 他亲眼看见温总跟台激光扫描仪一样，刷刷的翻技术要求。 不知道的人还以为他在数总共多少页呢！ 温焓不好意思的笑笑。 合不拢腿和周围的几个小姐妹互换眼神，好可爱啊！ 今天也是被温总迷死的一天！ 【作者有话说】 感谢在2023-09-21 20:58:22~2023-09-22 21:34:00期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~ 感谢灌溉营养液的小天使：阿玉 80瓶；小啵同学 2瓶；奥依米亚诺、fctsa、寉君、简松鼠的缅怀 1瓶； 非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第90章 你怎样我都不嫌 张总监敲敲桌面，制止了项目组成员对老板发花痴行为。 这是他日常工作的重要内容之一，做起来驾轻就熟。 确定众人魂魄归位后，他继续道：“技术标环节，得分六十以上的进入下一轮，这一环节四进三，将淘汰一家企业，如果有两家同时淘汰，则做流标处理。” “真流标的话对我们有什么影响？”罗伊斯忽然问道。 他对技术之外的东西一概不感兴趣，这么一问，众人纷纷侧目。 温焓隐隐觉得他知道些什么。 “如果真流标的话，迪森会继续寻找合格的供应商，凑齐四家后，再次开标，对于我们的影响就是时间，我们需要等待，根据新的竞争对手调整标书，然后配合重新开标。” 系统组经理道：“那听起来也没什么影响。” 罗伊斯双手环抱。 温焓好看的眉头微微蹙起。 张总监：“技术标后，会有三家进入商务标，这一轮主要拼价格，最终定标结果中，技术标占比60%，商务标占比40%，以上就是竞标过程，下面我们快速过一下技术要求，分一下条款负责人，由负责人回去准备对应的标书内容，注意，一，重点展示我们做过相似产品，有相关经验，二，我们有足够的资源人手去做这件事。” 技术要求上有温焓和罗伊斯事先拍板，会议的重点由评估能不能做变成了分配任务。 大部分都是各自主动认领，小部分技术条款看起来较为陌生，由罗伊斯指定负责团队。 快速完成任务分配后，罗伊斯不忘向温焓邀功式的抛媚眼，现场一阵哄笑。 温焓也跟着笑起来。 比起收到迪森威尔逊的邀请，罗伊斯留下的决定更让他开心不已。 张总监看了下表，“咱们X&H会议的效率之高，已经在陆氏出名了，都说我们才是得陆总真传的公司，看样我下次出去说话还可以再嚣张一点。” 话落，罗伊斯在笑声中提出严正抗议，“温，我们明明是跟你学的，你和陆卓勋只是有夫妻相罢了，并不能说明我们公司是在模仿陆卓勋的风格。” 温焓扶额，“罗伊斯，夫妻相不是这么用的。” 会议室又笑做一片。 张总监笑的声音最大，自己笑够了就敲桌子，制止别人笑，“严肃！严肃！说一下目前遇到的问题。” 他求助的看向温焓，“温总，这两个标准看起来是软件质量方面的要求，应该是汽车行业特有的，之前我们给陆氏精工和陆氏工业供货，遵守的是陆氏的企业标准，可以确定陆氏的企业标准严于国际标准，但这么说不一定能取得迪森方面的信任，而且之前标准的符合性是由陆氏精工和陆氏精密的兄弟们帮着把控，事先还给我们做过培训和辅导，但我们自己没有足够熟悉，且系统全面的了解这两个标准的人，竞标的时候可能会吃亏。” 温焓脑海里想到一个人，点头道：“知道了，我去想办法，大家先按照罗伊斯的分配，各自回去准备吧，张总监，开标是在什么时候？” “16号，也就是两个星期后。” 散会后，温焓拿出手机，翻出微信联系人。 想了想，他还是先回到顶层。 每家公司有每家公司的规矩，这件事先问问陆卓勋再说。 顶层，总裁办公室。 “你想请陆氏工业的人来帮忙？” 温焓：“还有两个星期开标，现从市场上招聘肯定来不及。” “完全可以，你之前让了五个点给陆氏工业和陆氏精密，这个人情，怎么让他们还都不过分，何况是借几个人用。” 这番话，陆卓勋完全是站在温焓立场上说的，让温焓再次想起他在股东大会上的公开偏爱。 事后，他又被周总和邱总调侃好久，脸颊不禁微微发烫。 陆卓勋：“客户的要求千变万化，跟陆氏系的企业借有经验的人是个好办法，以后，X&H要面对的客户群可能来自各个行业，远比陆氏精密和陆氏精工的业务范围大，那个时候，你可以考虑与咨询公司合作，把有可能需要咨询的业务列出来，让采购先去解市面上的咨询公司，需要的时候可以快速引入，比如提供标准的咨询公司，提供测试服务的咨询公司，当然从成本的角度，第一优先是了解有哪些陆氏的内部资源可以调动，这项工作可以让你们张总监去做。” 话落，陆卓勋就见温焓又一眨不眨的盯着他。 “嗯？怎么了？是不是有什么困难？” 温焓赶忙错开眼神，“没有。” 和陆卓勋商量过后，温焓拨通了陆氏工业周总的电话，提出希望之前来X&H做审核的标准与流程专家——陈工能过来支持。 周总一口答应，“小事情，如果X&H需要，我这边可以内部问问，转两名有经验的员工到X&H工作，一来解决困难，二来也省得你们后续招人麻烦，市面上能做这个岗位的人不多。” “周总，太谢谢了，这方面我们是空白，真自己招人，也不知道应该找什么样的。” “客气什么，和X&H合作的同事，有一个算一个，都对你们评价极高，技术人员都有技术人员的骄傲，能获得如此高的评价不容易，何况新公司机会多，这对员工也是好事情。” “还是您的人合作性好，办事痛快，很像周总的风格。” 周总哈哈大笑，一听就知道温焓有看中的人选，直接了当的问道：“温总，你看中谁了？我亲自去给你问。” 温焓有点不好意思，但还是说了个名字。 电话那头一阵沉默，随后周总肉痛道：“你和陆总看人的眼光一样独到，行！我去问问。” 半小时后，周总打来电话，“陈工答应了，我真没想到，哈哈！温总果然魅力惊人。” 陈工就是第一次与陆氏工业签订技术合作协议前，到X&H来进行供应商技术能力考察的专家。 陆氏工业作为第一个吃螃蟹的人，肯定要承担更大的风险。 通常情况下，相关的人员都以谨慎为主，话不会说满。 尤其是陈工这个角色，话说的太满容易让人怀疑他和供应链是否存在不正当交易。 但温焓听说，陈工在陆氏工业，是给X&H打包票的。 这是基于对自己专业能力的自信，敢于下结论，同时也敢于承担责任。 温焓的内心对陈工非常敬重，打心底里开心道：“那太好了！” 陆氏工业的动作非常快，答应支持，第二天下午就到了两名流程与标准方面的专业人士。 一起到的还有陈工。 张总监说人到了，温焓举着电话就往外走，刚要按电梯，陆卓勋却抢先一步。 “这么高兴？” 温焓按断电话，笑道：“嗯，陈工愿意转到X&H工作，我和周总都很意外。” “哦？是吗？在陆氏工业待的好好的，为甚么要转到X&H？” “周总说是我的魅力大。”能吸引到陈工这样的资深人才，温焓内心还是有点小得意的。 陆卓勋眯起眼睛，“这个陈工多大？长什么样？” 陆氏用人从来不看年龄，陆卓勋问这个做什么？ 说起样子，陈工看起来清瘦严肃，四五十岁的样子，依然十分帅气，温焓道：“是个帅大叔。” “温焓。”陆卓勋几乎咬牙切齿，“我发现你们组有一个算一个，都长得不错，你自己说，挑人的时候是不是看脸！” 说起他们项目组还真是如此，但最早一批骨干难道不是从陆氏抽调的？ 如果看脸有罪的话，陆卓勋应该承担主要责任，不过说他的下属帅，温焓还挺受用，笑出两排小白牙对着陆卓勋，也不差反驳。 陆卓勋气道：“我就知道，你们公司那个合不......” 就在这时，电梯叮的一声到达32楼。 陆卓勋率先走出楼梯，也不等温焓。 他身高一米九几，腿长的几乎没边，快步走起来更是脚下生风，温焓不得不加快脚步。 “谁？我们组没有姓何的，你是不是记错了？” 两人赶到办公室。 张总监正给陈工介绍X&H公司的人。 陆卓勋看向那满头灰白头发，心里的火气一下消了。 两个大老板亲自出来迎接，就算是陈工，也难免受宠若惊，一叠声的表示一定尽心尽力，做好本职工作。 和陈工寒暄完，两人返回顶层。 电梯里，温焓怪道：“我觉得你吓到陈工了。” 这段时间，温焓总在念叨这个陈工，言语中十分欣赏，让陆卓勋危机感十足。 刚刚听说人到了，温焓那兴奋劲儿更让他不是滋味，看到人后才发现，对方的年纪快能当温焓的父亲，这才放心下来，“唔，那我下次注意。” 这人居然主动承认错误。 温焓上下打量他，“我觉得你不对劲。” 陆卓勋不自在的瞥开视线，“陈工转过来，待遇是怎么给的？” “职级升一级。” 陆卓勋点头，“你给陈工升一级涨得待遇，是比他在原公司的年终调薪高，但陈工在陆氏工业工作这么多年，在原公司有很好的认可度，领导也欣赏，到这个年纪，过几年就可以申请内退了，稳远比涨重要，你和人事说，把陈工之前在陆氏工业的工龄全部转过来，尽快给他配备下属。”
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