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“什么？” 季修铭给他一张报纸：“你看。” 陈晏初之前一直有每日看报纸的习惯，最近忙的晕头转向的，都没顾上看。 他接过来，只见报纸上排版最大的一面，上面赫然写着：“昔日风光无限的三利制药厂，如今全员跳槽到为民制药厂，到底是为哪般？” “三利制药厂能否熬过这次危机，还是再次面临倒闭？” 难怪，陈晏初上次听到这事就觉得有些奇怪。 孟卿识这样看着就像利益至上的人，怎么会轻易的还了工作，灰溜溜走人呢？ “全员跳槽？” 季修铭解释：“我爷爷以前和厂长有些交情，这次专门打听了一下，孟卿识把厂里所有的研发人员全部带走了，包括这次厂长准备推出的新药秘方。” “为了这次新药准备了很久，被孟卿识这么一弄，厂子资金收不回来，估计要不行了。” 虽然有些不合时宜，但陈晏初心里却突然有了主意，定定的看着他：“那你问问厂长，他有没有意向转卖厂子？” “啊？” 陈晏初解释：“我最近一直在找厂址，但都没遇上合心意的，其实上次你带我去厂里转了一圈后，我就觉得那地挺合适的。” “厂子虽然小，但周围很适合扩建，而且位置不算太偏，只是交通不太便捷，但这个问题不大，以后可以在那建员工宿舍，等以后那附近发展起来了，地皮也会随之升值。” 季修铭眨着眼睛看着他：“你认真的？那厂子没有什么技术骨干了，能干的都被孟卿识挖走了，留下一个空壳子，还有一堆没用的存货。” 陈晏初笑了：“他一个西药厂子，我们做的是中成药，我要他留下的骨干做什么？” “那些存货留着吧，以后除了中成药，也能开发西药生产线，真不用上了，贱卖了也能挽回损失，而且，以后我们主要还是要靠自己研制的药品挣钱。” 季修铭见他一脸认真，仔细思索了一下，还真有些道理。 随即也不愁眉苦脸了，转身回去给爷爷打电话了。 陈晏初虽然贷了款，但手里每一分钱都得掰成两半花，走季爷爷的人情，到时讨价还价时，还能多省一点。 三利制药厂的厂长可能这次真的被打击到，心灰意冷了，听说老友家的小朋友打算和朋友一起接手他的烂摊子，当即就同意了。 双方约了见面时间，季爷爷也陪着一起来了。
第146章 职位分配 到齐后，季爷爷不动声色的打量了陈晏初一眼，随后就像个老僧一般坐定不动，也不搭话，任由两人和李厂长聊。 李厂长开门见山：“价格好商量，但我有一个要求，就是不能辞退厂里的员工，这些人跟着我干了很多年，你要是直接辞退他们，很多人都家里的顶梁柱，那得毁了多少家庭啊。” 虽然药厂被挖走了不少人，但余下的怎么着还有几十人，这要是全部辞退了，他根本不敢想会打破多少家庭的平静。 陈晏初喝了口茶：“我不能保证。” 李厂长一听，诧异的抬起头，连一旁的季爷爷也皱了皱眉头。 “那不行，那我厂子可不能卖给你。” 陈晏初放下茶杯：“我开药厂，说白了，就是要挣钱的，如果您留下的员工勤恳敬业，那我肯定不会无故辞退他们。” “但他们如果只是当一天和尚撞一天钟，整日磨洋工，就为了领个工资，恕我不能答应。” 李厂长原本气愤的起身要走，听到这话，动作一顿。 只听陈晏初继续说：“所以他们能不能留，取决于他们接下来干活的态度，而不是我给您的空口保证。” 李厂长听到这，叹了口气，他这人就是看重情义，以前有人犯了点错，跟他一讨饶，看在往日的旧情上，他也就心软了。 现在看来，自己可能真的不适合开厂。 他思索了一下，觉得这人说的也在理，两人就继续往下商量了具体的价格，最后看在季爷爷的面子上，李厂长做了让步，以十几万的价格转给了陈晏初。 虽然厂子小还旧，但地皮，机器，以及杂七杂八的费用，整体算下来一点也不低。 陈晏初见金额在自己预料之内，就没再往下磨，当即签订了买卖合同。 走之前，季爷爷还颇有深意的多看了他一眼。 原本还以为两个年轻气盛的人胡闹一通，现在看来，还真有几分本事。 厂子搞定了，接下来就是职位任命。 药厂最重要，也是最核心的，就是质检部，研发部，以及生产部。 研发部又被他分为中成药研发，补药研发以及西药研发，目前公司刚开起来，完全不具备研发特效药的能力，这个暂且被搁置了。 中成药交给方峪深负责，补药则交给叶然负责，西药研发则是诸瑾东亲自负责，他本来就是学临床的，也算专业对口。 几人虽然初出茅庐，也很年轻，经验尚且不足，但好在都知根知底，完全信得过。 这种研发的核心团队，一旦有人生出异心，对药厂来说，都是致命的打击。 同时在诸瑾天的帮助下，还特聘了他的父亲诸长松为特聘研发顾问。 诸长松也乐的给这群小朋友帮忙，笑呵呵的答应了。 王硕，张潮远两人则负责潜心研发药方。 当然了，研发团队单靠他们几个，肯定是不够的。 他同时也在报纸上刊登了招聘启事，面试官就由诸长松和方峪深负责。 现在上面各个方面的政策都宽松了不少，当初下乡的知青们，除了少量考上大学的，其余的也通过各种各样的方式回城。 因此，也不用担心招不上人。 质检部则是诸瑾天负责，生产部生产的所有药品最后都要由他把关，最后才能流通到市场上。 而陈晏初自己则负责宣传和对生产部的整改。 厂里遗留的弊端和陋习不少，很多老人上班随便干干，打个卡就走了，部分主管主任里还有一些李厂长的亲戚。 陈晏初看到员工名单，思索良久后，召开所有人开了大会：“厂子更换之际，正是缺人的时候，所以大家原本的安排，我暂时不动。” 下面有的人松了口气。 “但是，接下来一到三个月都是考察期，干得好的可以升职，干的不好会降职，如果降到基层后，还是态度不端正，将直接被辞退。” “而且，这个考察会以后每隔三个月就要做一次，大家是升职还是降职，那就各凭本事了。” 这话一出，下面顿时议论起来了。 喊不公平的居多，基本都是在厂里呆的久的老人，本来按照资历就可以往上走一走了，新规则一出，基本打破了大家原本的设想。 陈晏初也不跟他们废话：“不愿意可以随时走，愿意的，去人事那里重新签订劳务合同。” 这又不是国营企业，哪有什么一辈子的铁饭碗。 大家顿时没了声响，他们做了半辈子工人，走了能做什么呢？更何况每个人都上有老下有小的。 见没有异议，陈晏初就让新招的人事给大家讲解了公司晋升制度，以及日后的规章制度。 基本都是沿用以前在现代上班那一套。 毕竟当了这么多年社畜，对如何制定公司制度还是了如指掌的。 规章制度虽然比以前严苛，但他也不是周扒皮。 在京市，正常的工人工资一般是25-40不等，他新定的薪水，一个月最低也有35块钱，干得好了，还有年终奖金发，需要加班加点了，还有加班补贴，只要好好干，整体算下来，不比外面的差。 见生产部安顿好了，他就开始筹划药厂的产能。 这些机器大多是生产西药的，目前厂里西药不需要那么多生产线，他得砍掉一些留在另外两部分上。 那就还得买机器，继续招人，按照他的规划，这个产能还是有点小。 陈晏初在药厂转了一圈，心里大致有了规划。 但一说起扩大规模，诸瑾东还是有些担忧：“咱最近出门办事，不管去哪，都带着养生礼盒，确实是有些效果，现在很多干部领导都主动打电话来咨询购买。” “但这毕竟只是小范围的传播，你再扩大生产，积压太多，卖不出去了怎么办？” 本身有些补药的保质期都不长。 陈晏初笑了：“谁说我要光靠他们了。” “就靠他们口口相传，得传到什么时候。”
第147章 拍摄广告（加更） 诸瑾东心有疑惑：“那你打算怎么办？跟为民制药厂一样登报宣传？还是派人去医院谈合作？” 陈晏初胸有成竹的说：“拍广告。” “什么？” “找人拍广告，在电视上不断投放，报纸也只是小范围的，但现在很多人家家里都买的有电视，如果在上面循环播放，全国的人都能看的到我们的药厂，那才能彻底打响知名度。” “到时候不光全国各地都要来我们厂里拿货，我们还要把分销点开到每个角落，你说我们这生产规模跟得上吗？” 诸瑾东听到这，也被他勾画的场面震撼到了，脸上一喜，越想越觉得有道理，喜滋滋的忙去了。 见其他人都安排好了，季修铭委屈巴巴的跟在后面：“那我干嘛啊，学霸。” 陈晏初看着他：“你先跟我找人去拍广告，等到时候成片出来了，你来负责销售部怎么样？” 现在药厂没有名气，别说推销了，推销员都未必招的来。 季修铭有些疑惑：“销售部？” “等我们广告播出，名声打出去了，再大量招聘推销员，天南海北的跑，把我们的药品推销到全国各地，不然大家光在广告上看到我们的药品，但自己所在的城市根本买不来，那钱不就白花了。” “所以，有了销售部之后，我打算在全国建立上百个经销点，这些网点可以调剂当前城市的余缺量，并且能够直观反馈药品流入市场的各方面信息。” “而这些，以后都交给你负责。” 季修铭兴奋的脸色通红，连连保证：“没问题，保证给你办好了。” 陈晏初笑了：“什么叫给我办？大家都有公司的股份，干的好了年终的分成都有大家的一份。” 大家虽然都是朋友，但有些事情还是要说清楚的。 当初贷款是陈晏初以自己的名义办下来的，所以他理所应当的拿了大头，拥有公司的任意决策权。 其余几人根据职位高低，都分得5%-10%不等的股份。 诸瑾东兄弟俩适当多些，各15%，毕竟药方基本都是诸家提供的。 大家对这种股份制的运作模式接受的很快，自然知道药厂效益越好，自身利益越高的道理，各个都使出浑身解数。
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