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叶承影在现场频发的金句也被网友们奉为游戏界内浓墨重彩的一笔，广为流传，把它记录在了网络或者是自己笔记本的各个角落，甚至激动地为其应援： “从今天开始我就是叶老板的嘴炮粉，只要他说话我就爱他！” “叶老板真的太强了吧，我以前也一直觉得他头铁，觉得他这样都能做好游戏，那以后不管是谁都能做好了。但是万万没想到，是我太天真，是我太年轻！做游戏真难！” “不，首先你要先拥有八千万。” “还要拥有叶老板的绝世容颜。” “呜呜呜呜说起来叶老板真的好帅，我真的好爱风动好爱叶老板，《风骨》是世界上最好的游戏，《冰雪肝胆照》也是，我宣布他们永远是我心里最爱的崽！” “……” 网上热烈并不影响到现场，因为现场更加混乱嘈杂。就算散场以后，大家仍然留在原地疯狂讨论起了方才叶承影的发言，针对他的观点和态度展开了激烈的掰头与思想碰撞。 “其实我们每个人都想创新，但是如何创新是我们一直在研究的话题，尤其是我们不是每个项目都有风动这样的财力，如何在自己的有限财力下进行低成本的极限创新才是我们研究的主要课题。” “或者说鼓励一些小型独立游戏的研发和发散呢？目前我们国内普遍的情况好像都是一做就是什么大项目，否则好像拿不出手的样子，但是小项目往往是最容易做出创意的……” 想法百出，还真擦出了许多灵感与火花。 而当事人叶承影，此时已经早早退场。 除了见到宗凌那下有点被吓到以外，小孔雀对自己今天的表现还是相当满意的，连带着这个“最佳运营”的奖杯都看起来顺眼许多。是以在回去的路上，他随手翻看网友对自己的疯狂夸赞时，更是没忍住再次当场开屏，开得自己心花怒放，哗啦啦的漫天都是。 哎呀，叶老板。 是不是，强无敌！ * “叶老板，真的强无敌！” 这种情况一直持续到第二天盛典结束，大家重新回到公司上班的时候还没消散。 方总助进来的时候，身上还带着刚刚去跟大家选址放奖杯时热烈交谈的喜悦，不厌其烦地回味着昨天的激情澎湃——开玩笑，别的不说，就说把所有质疑者怼得说不出话的样子就爽爆了好吗？以往都是他们被小太子嘴炮，现在看到别人也体会到了这种酸爽，简直超级加倍！ 是以他在看到座椅上的叶承影时，也没忍住肃然起敬。 叶承影现在亦是觉得浑身顺畅。 没错，他以前的撒钱计划的确都失败了，本来应该运筹帷幄的自己却被现实重拳出击。但是小太子是谁？小太子是那么容易放弃的人吗？更别说这个什么运营奖，一面代表了他的耻辱，但是一面也代表了他的荣耀啊！ 就算今非昔比，自己也依旧是游戏界最强！ 在这样的情况下，叶承影的情绪平复了，甚至仔细考虑起了后续发展。 不论什么奖项什么操作，从昨天盛会落下帷幕后就已经成为了过去式。而如今，他最重要的任务就是好好的为未来做打算，把控好接下来的每个部分，并且以更多样的方式拼命撒钱，我命由我不由天，战胜他的坏运气！就像是他在盛典现场说的：真正有实力的人运筹帷幄，连运气都是他算计的一部分。 “对了，我们上次说招人的事情有着落了吗？” 方总助忽然的推门而入倒是来得挣好，叶承影稍稍从思索中回过神来，将已经冷却了还不自知的茶杯放了下来，略微换了个正式点的坐姿，开口问道。 方总助微微一愣，直接就将自己进办公室来干嘛的事情给忘了。 叶承影却在这短暂的片刻，完全切换了状态，并且心头迅速有了个成型计划——是这样的，他以前好像陷进了个误区，总是想着一口气吃成胖子，一个项目就把公司搞垮，也就导致了现在这种尴尬局面。 可如果他徐徐图之呢？ 如果说他短时间内，和项目有关的事情全部会成的话，那他不做项目不就行了？撒钱或许不一定就需要把项目作死，而应该是充斥着整个公司的每个角落，这才是撒钱之道的最高境界。 所以叶承影觉得他悟了。 他现在换了个截然不同的思路。 首先，基本的开发运营成本必须得提起来。 “虽然我们现在两个组都很缺人，但是我们在人才的选择上不要以次充好，如果看到特别优秀的，钱都不是问题，一定要晓之以情动之以理，把他们挖过来！” 小太子说话掷地有声，倒让方总助神色微凛，自以为已经领会到了老板的意思。 没错，现在风动娱乐也算是出名的小公司了。 小公司是说人数，出名是指知名度，两个游戏做出了很多老牌大厂都没法做出来的规模，牛逼是真的牛逼，但是短板也格外的明显：运营奇差无比，每个面向游戏内容的活动都得叶承影亲自过目，一遍遍的疯狂大改，实在有些问题。 更何况，随着游戏玩家的增多，游戏的更新频率越来越高，所需要的内容量也是越来越多，那么不管是前后台开发还是美术，都得大量扩张。 “没问题！”方总助凛然答道。 既然有如此的宏愿，他必定要严管招聘质量，势必让老板放心！ 其次，员工福利不能少。 “还有，既然都拿到了奖，那我们老员工的工资也再做次调整吧，大家都特别优秀，月薪尽量别倒挂，照实力来均衡，再单独发个季度的奖金。” “发奖金？”方总助猝不及防，吓得猛然抬头：“不是上线前才发了？” “对啊，你也知道那都是上线前的事情了！”叶承影不可置信道：“这么久过去了我还不发奖金，我还是人吗？” 方总助：“不是，我们……” “就这样。”话还没说完，叶承影却已是一锤定音，完全无视方总助的震惊，心说我爱发就发，我不但要发，我还要拼命发，当即屈指轻轻叩了叩桌面，提醒道：“让财务赶紧去做，这周内把报表给我。另外我记得最近灰度游研平台在做游戏公益募捐，我们也得参加……” 跟小太子共事几个月，方总助早已经形成了条件反射，听到他扣桌子就是神色微凛，顿时也顾不着其他的了，迅速拿出手机录音。 果不其然，在接下来短短的几分钟内，他竟听到了种类极其繁杂，令人眼花缭乱，涉及到各方各面的福利：薪水调整，年假调休，弹性工作时间，还有各种绩效鼓励，奖项设置……说来说去都是跟撒钱有关的。 就算这几个月听了很多遍类似的话，方总助还是会感觉窒息，拼命记忆的同时，方才所有的迟疑犹豫甚至忠言逆耳，都顿时烟消云散，心里哗啦啦涌出又是悲痛又是快乐的泪水。 对不起大老板，不是他阻拦，是叶老板给的实在太多了。 这到底是个什么样的神仙啊！ 撒钱是多快乐的事情啊，不光是员工快乐，连叶承影自己都说得是浑身舒畅，到最后甚至还有点意犹未尽——但就算这样还没完呢，他小太子做事怎么会思虑不周？就算是犄角旮旯也必须得照顾到。 最后，就是各种日常津贴。 “我发现我们的公司的特殊节日礼品也不规范。” 就在方总助已经心潮澎湃，准备去办的时候，小太子冷不丁再次开口。 方总助吓了跳，热血顿时冷却下来，还以为老板先给个蜜枣再打一棍子，先扬后抑，要给他们个教训瞧瞧……他越想越是惊骇，顿时谨慎的将头再低了低。 谁知紧接着叶承影就不敢置信地道：“粽子节怎么能就送个粽子呢？直接送购物卡吧，基层员工送一千，基层管理送三千……不五千。其他节日也都一样，让行政那边自己去看着准备，这周内邮件发我，团建也要按期举行！我们一定要成为个以人文关怀为主，让其他所有公司都羡慕的温馨互联网企业！” 方总助：“……” 大概过山车就是这种感觉吧。 跌宕起伏，惊南风知我意险刺激。 @无限好文，尽在晋江文学城 但是他完全可以，每个节日送购物卡都可以！ “看看最近有谁过生日，或者有什么重大的喜事，我们就给他好好庆祝番。”最后，叶承影道。 他说这句话其实只是算刚才那点制度的补充，毕竟是新制度嘛，总要先行两步才能给大家鼓励。 但是或许是因为他刚才那番话说得实在太过振奋人心，方总助感动得热泪盈眶，在心里失控呐喊，是以脑子里有着短暂的掉以轻心，口中下意识道“宗老板是下周的生日……” 话没说完，猛地反应过来，忽的僵住。 宗老板？叶承影亦是愣住。 他完全没想到是这个答案，但是转瞬间陡然欣喜若狂。 这也实在太巧了！ 虽然现在自己跟宗凌的仇是还没有了结，老板的C位之争更是没有结果，但是这都不重要。重要是，老板过生日的规模和员工完全不一样，这不得大办特办？这不得给他个超级刺激，永生难忘的惊喜？ 砸钱砸得惊天动地，撒币撒得效果爆棚，光是想想就是热血沸腾好不好？ 他也不知道到时候宗老板到底是会因此开心感动，还是会觉得自己多管闲事——呵，但那就不是叶承影需要关心的事情了，反正只要能达成自己的目标，叶承影他将不折手段！而且真等破产那天，自己再告诉他事情的真相，岂不是更爽歪歪？ 几乎是电光火石间，叶承影脑子里面就冒出无数个重量级大方案，甚至兴奋得浑身颤栗，果断道：“你现在去把行政经理叫过来，我有事情要交代。” 方总助：“……” 说实话他在说出宗老板的名字时，就有种不祥的预感，总觉得以叶老板和对方的关系，在这样的大场合必定会发生什么大事。而在叶老板露出这样的表情后，那股不祥的预感瞬间演变成了惊恐，差点立马上去抱住他：“叶老板！” “干什么。”叶承影莫名其妙看他一眼，道：“我不跟他吵架，我准备给他过生日而已，别站着了赶紧去，要准备的东西多着呢。” 方总助完全不肯相信好不好！ 就叶老板跟宗老板这个关系，还能真心过生日？
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