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穿成师尊,但开组会

时间:2024-04-12 22:00:04  状态:完结  作者:宿星川

  宁明昧看着林鹤亭,对自己的二弟子有了新的认知。

  林鹤亭静待师尊发问,十足自信。

  宁明昧:“你最近修炼进展怎么样?”

  林鹤亭:“回师尊的话。弟子入门二十余载,已是金丹前期。去百花秘境探索一次,随宗门去妖界游历一次,领缥缈峰数名弟子下山除魔三次。”

  炼体算小学,练气算中学,筑基算本科,金丹算硕士,元婴算博士。

  所以这是一个有一次秘境实习经历、一次海外(妖界)夏令营经历、三次除魔项目经验的研究生。

  “前些日子,弟子过五关斩六将,拿到了仙门论剑‘玄’级入场论剑资格。”林鹤亭又说。

  还拿到了省级竞赛资格啊。的确是经历丰富。

  宁明昧:“为师在你这个年纪时,似乎已经是元婴修为了。”

  简称本科直博。

  林鹤亭微微一笑,不动容:“师尊天生仙骨,惊才绝艳,弟子如何比得上。不过假以时日,弟子会更加努力。”

  系统:“都说了没用的,别废话,快去接男主。”

  宁明昧又被电了一下,眉毛也不抬:“这么好的资质,不好好学习可惜了。”

  不知怎的,系统忽然觉得宁明昧的眼镜有点邪恶。

  “人人根骨不同。”宁明昧淡淡说,“只是你的履历……”

  履历……大约是阅历的意思吧。林鹤亭想。

  林鹤亭再度微笑,自信等待答辩。

  宁明昧:“为什么去丁等的百花秘境,不去乙等的万花秘境?”

  林鹤亭:“弟子修为尚低微,没有去万花秘境的资格……”

  “可你三师弟前些日子去了,还带了伴手礼回来。”宁明昧说。

  “三师弟……去万花……”林鹤亭抽了抽。虽然没听懂伴手礼是什么。

  他三师弟可是能从舅舅那里随手拿乙等秘境通行令如拿麻将牌的大豪门子弟,这能比吗。他可是辛辛苦苦于众人之间胜出才拿到的百花通行牌。林家因这份优胜在整个苏州很是长脸。

  百花秘境令牌可是金丹后期才能拿到的东西。

  不过天赋所限,三师弟在万花也增长不了什么修为。林鹤亭安慰自己。

  宁明昧又说:“为何去妖界的炽火崖游历,不去妖界青丘游历?炽火崖没什么东西好看,也没什么厉害妖族可供切磋。”

  去炽火崖算不上海外暑研,只能算一个海外水夏令营而已。

  推荐信都混不到的那种。宁明昧想。

  林鹤亭:……

  “青丘自视极高……花费甚巨,而且要打点好上下关系。”林鹤亭艰难开口,“纵是三师弟,光凭财力关系,也很难去得。”

  “是吗。隔壁晴雪峰的柳溪桥你应该认识,同一年进宗门,和你做一个方向的,也是同款灵根。他这个暑期就要去了。”宁明昧说,“哦,还有你大师兄,之前收到过青丘的邀请。”

  虽然师尊话语结构古怪,但林鹤亭很准确地捕捉到了最关键的词。

  柳溪桥……还有大师兄!

  “柳溪桥,大师兄……我都不知道……!”林鹤亭这句话像是从牙缝里逼出来的震惊,“邀请……”

  “你师兄觉得花费甚巨,于是拒绝了。”宁明昧云淡风轻,击碎的却是林鹤亭的心脏。

  拒绝了……!!

  自己百般努力获得百花通行令,三师弟随手便有万花通行令,这不够破防。

  同龄同家世的柳溪桥,他的假想敌。而他的大师兄,那个整天只知道修炼的卷王,居然拿到了青丘的邀请……还因为这种理由拒绝了!

  林鹤亭只觉得心中寸寸滴血。属于中产家庭独有的焦虑感席卷遍身。向上,成为三师弟那般巨富之家的路径已被阻塞。往下,如大师兄那样的贫寒卷王又在往上狂窜。一时间,他只觉得林家在浪潮之中岌岌可危,打不破小富天花板,又随时可能落下。

  不过还好。三师弟家中显赫,但是心不在焉。大师兄虽然努力,但平台资源有限。他的综合分依旧是最高,只是柳溪桥……

  “我看你前两天递交了再度云游的申请。挺好,年轻人就该多出去走走。”宁明昧说,“也让我想到了思衡。这么多年来他因家境原因,也没法多出去走走。我刚和他聊过,以后只能在缥缈峰给他更多机会。”

  大师兄……得到了师尊的重视,被给予了很多机会!

  林鹤亭心中警报狂响。宁明昧继续说:“青丘那个机会也很可惜。我打算一会儿问问老三,看他有没有兴趣。如果有,让他们结成学习小组,一起过去游学一趟。思衡帮扶老三学习,老三设个奖学金给思衡维持生活,这样两全其美。”

  学习小组……是结契的意思吗?林鹤亭大惊。

  师尊还让大师兄和三师弟珠联璧合地联手了!

  他要被卷王拱翻了!!

  “师尊!”

  林鹤亭突然开口。

  “嗯?”

  宁明昧好整以暇。

  “师尊,弟子还有一事忘陈。多年来弟子观察师门,发现有这些地方可以再发展发展……如今师尊……弟子也想为师门出更多的力。”林鹤亭抖着嘴唇道,“我有想法,包括……请师尊给我……”

  ……这个努力的机会。

  “好孩子。”宁明昧温和地摸摸他的脑袋,“也不必勉强自己。缥缈峰是个平台,能在这个平台上用到多少资源、发展多少,看自己。”

  “但整合资源、高效再分配,也是师尊的责任。只要你好学,就不会没有回报。”

  一压就蹦出来这么多灵光想法。不愧是天才。

  听宁明昧打了半天太极,林鹤亭哽咽:“师尊,我为师门奉献发自真心。”

  宁明昧镜片上滑过一道寒光。

  ……

  二师兄也跌跌撞撞地走了。宁明昧用长袍擦了擦眼镜,系统已经在他的头上凝结成六点状了。

  系统:“宿主在干什么。”

  “有句话叫和普通人讲交情,和中产讲利益,和富人讲梦想。”宁明昧说,“因材鼓励,正是如此。”

  系统:“这就是你询问学生籍贯的原因??”

  三师兄的黄衫一闪。宁明昧又坐起来了。系统说:“宿主要和三徒弟谈梦想?”

  宁明昧:“是。”

  系统:“也让三徒弟来……学术?”

  这可是个掌门侄子交换生,重点是心不在学习上。比起修炼,他更喜欢吃吃喝喝,潜水品酒。

  “这种徒弟是用来拉基金的。”宁明昧说,“隔壁宗门宗主的侄子,真好啊,可以拉很多横向项目来赚钱吧。项目里留一点钱出来给小温他们发工资、换新鞋。”

  系统:……虽然听不懂横向项目是什么。

  不过是让徒弟们去做这些项目是吗。

  看见那高大魁梧的身影,宁明昧又说:“怎么没几个女生。女生做事更细心。”

  系统:“原剑仙认为男女授受不亲。”

  宁明昧:“学术算什么授受不亲。下次多招几个女的。这些男的别把我仪器都弄坏了。”

  系统侧目。

  这又是要买什么仪器。

  “对了。”系统突然说,“提醒宿主一句。”

  宁明昧:“嗯?”

  系统:“加薪和仪器不走公库。宿主给徒弟们新增的月例,都会出自缥缈峰私库。”

  ……

  穿来一整天,系统第一次看见了宁明昧破防的表情。

  宁明昧:“也就是说,我要自己每个月给他们掏两万五?!”

  系统:“是。”

  宁明昧:“那这个剑仙有多少存款?”

  系统想了想说:“剑仙不喜黄白俗物。论易于变现的现金,大约,也就。”

  “够半年的吧。”

  系统看见长发戴眼镜的青年彻底沉默了。

  系统于是善意地说:“你可以不吃饭的。我们这里的剑仙都不吃饭,也不用洗澡。”

  宁明昧推了推眼镜:“没事,缥缈峰总该有个库房的。大不了把里面的东西卖了。”

  那可说不准。

  ……

  一下午功夫,十八名徒弟都被洗礼了一番。有的焦虑得想立刻出去练剑,有的如沐春风。只是不知为何,系统发现宁明昧唯独在对四师兄时没说什么。

  只有老八有点麻烦。

  老八,前卷王已摆烂,已绝望。无论宁明昧说什么,都是“是是是”,答应得比谁都快,自己怎么做倒是一回事了。

  不过宁明昧也不急于一时。天长日久,自有时间慢慢料理他。

  然后所有人都一起来为他的新华丽宫殿……实验室和存款……研究资金添砖加瓦。

  首先,得让他们好好学术,才会有产出。

  而且现在也没有到学术变现阶段。

  执剑长老的脚步声又从走廊里传来。大徒弟温思衡跟在他身边,现在是总结讲话时间。

  不知道为什么,这次听见脚步声时众徒弟不像最开始那样恐惧,却多了另一种恐惧。

  终于,白衣仙人坐回了自己的紫檀椅上。

  他依旧是斜靠着,手里握着茶杯,对众人说:“接下来布置一下本周任务。”

  众人在蒲团上坐得更直了。

  “执剑长老门下所有弟子获得藏书阁出入玉牌一张。可翻阅一至六层藏书。”

  七层至九层是入室弟子阅读权限不够的禁区。

  “藏书阁一至六层共有藏书数十万卷。每名弟子于练剑空余时间按照各自专业方向分开阅读,非专业方向的由大师兄平分。”

  平均下来每名弟子读几万卷就够了。

  修仙人的生命很长,不用睡觉,打坐就能恢复体力,可以更专心学术。不行以后还能再招人。

  “这周刚开始,每个人这周阅读15篇第一层入门级藏书即可。下周一组会时提交工作报告,每个人上来做个pre……展示。”宁明昧说,“详细方法大师兄给你们展示。有什么问题找你们大师兄问,他解答不了再把问题汇总给我。今天就说到这里,别的以后再说。”

  他将一袋玉简推给大徒弟温思衡分发,里面是他在与徒弟谈话间隙用法力写下的阅读文献注意事项等。

  系统:……

  算了。系统安慰自己。宁明昧自己给徒弟们涨月例呢,这样也算亲自教导……

  还是很白月光师尊的。

  所有刚被打击过一遍的徒弟们懵懵懂懂地接受了任务。显然这时的他们还没有对阅读文献拥有任何实际认知。

  众徒弟的反应让宁明昧很满意。师生谈话初见成效。

  “还有什么要问的吗。”

  每个徒弟都领到了属于自己的玉简和玉牌。他们把玉简靠在头顶吸取信息,脸色各异。

  终于,林鹤亭先开口了:“师尊,考评是什么?”

  考评?

  “考评,用来衡量你们的修炼成果,也和你们的月例挂钩。会议出席、综述成果、展示效果评分、对师门的贡献等均计入考评。每个月的总考评结果按优良中差1:3:4:1比例分配。结果优秀者得到奖学金。连续四个月考评在后10%的进入pip,也就是绩效改进计划。”宁明昧说。

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