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说到这就不得不感谢成宫家的二姐，多亏了这位天才人物当中间人，让成功打入了一些专家的小团体中，虽然还是个小透明，也不是所有人都愿意买他的帐，但广撒网总有鱼收获，现在让的通讯录含金量又更上了一层楼，笔友的水平也逐渐往普通人不能理解的高深学术领域迈进。 在春甲折戟之后，选手们的目光都放在了夏甲之上。 如果说成宫在的时候，有成宫和泽村两大球星的支持，稻实处于一超的地位，那在成宫离开，仅剩下让一个人的情况下，稻实的实力确实有很大的退步，但还是处于顶尖的位置。 这种变动加剧了西东京赛区甲子园门票夺取战的难度与悬念，其他近几年被压的抬不起头的几大豪门也都卯足了力气准备在今年夏甲给稻实好看。 来自对手的压力，在自队伍过往几年极为优异成绩的压力，这两方面的压力让稻实这支队伍处于过度紧绷的状态。让察觉到了这点，并深深担忧，他也对教练反映过这一点，教练能理解他的想法，但给出的回复还是老的那一套——靠意志撑过去。 最后让思索了很久，最终他预先跟教练打了个招呼，然后花了一个晚上的时间写了份材料，第二天上午向清水老师请了假，独自去往稻城校长的办公室喝茶了。 “让君，最近过的怎么样？” 让见到的稻城校长还是老样子，作为大集团的掌舵人，稻实校长只是他众多头衔中微不足道的一个，平常在学校的时间也没有定数，今天回到学校来也是因为让事先约了他的缘故，这份待遇就算是教练都得不到。 他对于让的爱护有很多种因素，从第一印象到往后的相处，让是那种不会给人失望感的类型，遇到问题就去克服它，这种心态是稻城校长所欣赏的，而在克服问题的过程中，让做事也很漂亮，惜才之心以及更多私人的交往，令让与稻城校长达成了一种超越年龄与所处地位的某种友谊形态。 让没有客气，打过招呼后就拉开椅子坐在了校长办公桌的对面。 “还行，今年校队的状态都还不错，我们打入了春甲也是证明。” “辛苦你了。” “职责所在。” “今年毕业后你的意向是什么？留在日本还是去美国？或者说放弃棒球？如果放弃棒球的话，要不要来跟我做事？” 让对这份打趣露出了无奈的笑容，“就算真的不打棒球，我也可以去做科学研究的嘛。” “如果是让君的话，完全可以一边带领团队做研究，一边进行商业活动。” “校长你太高看我了。” “是吗？” 让很认真给出了回答，“我是这么认为的，如果我要进行科学研究，我的目标一定是具体的，所以我会全身心投入，走到我能走到的极限。” 稻城校长怔了怔，随后了然笑了一下。 “那个，我给您发的文件您看了吗？” 让把话题拽回了正轨，有些忐忑问了稻城校长。 校长很是随意接过了让打印出来的纸质文件，没看就放在了一边，“没看完，只看了一点。” “那您是怎么想的？” 让还是第一次和稻城校长进行这么正式的谈话，语气中的局促是个人都能听了出来。 稻城校长顶着让的脸就那么看着。 一秒、两秒、三秒...... 直到让的眼神有些狼狈躲闪的时候，他才大笑着打破了这个气氛，“要我说让君你就是做事太一板一眼了，这种事情你只要跟我打个电话提一下就行，没必要做这么多的数据资料整理。你知道我打开你文件的时候以为是什么吗？” “什么？” “我还以为你要劝我在某个行业投资几十亿。” 这种打趣令让更加局促，脸上也有些羞恼红了起来，并下意识用带有点警告的语气低吼，“校长先生！” “知道了知道了，关于给棒球队配备专门心理咨询师的意见我可以采纳。就像是你结尾说的，这是‘一种更具科学高效与人文关怀的管理模式’......你连人文关怀这种词都拿出来，我还能拒绝不成？” 让大大吐了口气，在稻城校长给出应答后，他的肢体也放松了下来。 “关于人选的话，你有合适的吗？我记得你和成宫家那个二姐很熟，她现在是国内很多领域的领军人物，你也接触到不少这方面的人吧？” “是接触到一些，如果您不介意的话，我可以发一些邮件询问一下，这方面专家本人来的概率不大，但如果是推荐一两位弟子来面试的话还是可以的。” “那这件事就交给你了。” “好、好。” 让稀里糊涂就应下了这个本该是学校人事的工作，又被稻城校长拉着喝了茶，聊了聊一些神崎家的事情，还谈了谈当下金融圈的话题，最后才放他出来。 等让离开了办公室，稻城校长又拿起了让给他做的关于配备专门心理咨询师对于提高团体凝聚力、成绩等等方面必要性的数据调查报告，翻了两页后叹了口气。 “如果是这种详细的数据分析的话，换个项目，就算是劝我投资几十个亿我恐怕也会答应吧？”
第6章 得到了校长的认可后，让在下午训练之前把情况跟教练汇报了一下，事情就这么敲定了下来。 具体会有多少人过来应聘还是未知数，让能做的也就是把事情的原委写成信件，分别发给了不同的专家，然后静候回信。 好在让维护起来的关系还是不错，虽然绝大多数的回信都是委婉表示了回绝，但还是有两封信表示有人愿意过来试试，并随信附带了个人简历。 让本来有准备分别见一下两位候选人，但在看过简历和简单的意向书后就放弃了这个打算，很确定就选了其中一位。 “为什么是他？我看另一个也很好啊。” 晋二在让的旁边，一边看着让给两位候选人分别回信，一边问出了自己的疑惑。 老实说，单纯从简历来说，被拒绝的那个明显要比被录用的厉害，经验上也丰富许多，晋二想不出泽村学长做出这样决定的原因。 “就是因为太好了，所以我才不选他。单看简历，几乎可以称得上是少年成名，在相关领域的造诣不低，这样的人物来高中校园当高中棒球队的随队心理咨询师，怎么想都不是能安定下来的情况吧？” “欸？这么一说好像确实是这样。” “这些天才人物大多比较有性格，肯定很难搞，我可不想再给大家施加压力了。” 看着让如此果断吐槽着天才的弊病，晋二尴尬的笑了一下，内心也小小吐槽了一下，觉得泽村学长这是完全没有把自己当作天才，所以才会这么自然吐槽的吗？ 回信的回信让很快就收到了，一封很客气表达了被录取以及认可时的高兴，并询问了上岗时间，这些让先前就已经考虑好了，所以把入职时间定在了下周一。 回完信，让打开了第二封，却发现这是一封空的信件，里面什么都没有，他一头雾水研究了半天，最后只能关掉，并认为对方在用这种方式表达不满。 只是他的想法到底还是太天真了，或者说他先前吐槽的太精准，在隔了两天，也就是周四中午放学的时候，一个同学给他传话说有人找他，他走出去才发现，那个被他拒绝的求职者居然追到了学校里来。 这是个二十六岁的年轻人，染着金发，体态修长，如果不是提前看过对方的简历，让说不定会认为他是二十岁出头，毕竟对方长着一张娃娃脸，很有欺骗性。 “那个，请问你就是泽村君吗？” “......是我，你好，加藤先生。” 礼貌性握手过后，让看了看四周似乎有很多同学都很好奇，大众的目光不自觉被吸引了过来，于是他很果断换了地方，直接去要了一间会议室的钥匙，把这位加藤新辉先生带了过去。 过去的路上让脑袋里一直在思考着对方找过来的原因，最后怎么想都只能归结到对方是觉得自己的条件不应该被拒绝，所以才过来询问理由。 因此，他在对方落座后也就开门见山表达了自己的意思。 “那个，我就直接说了，加藤先生您不符合我们校队咨询师的条件。并不是说您的条件不好，而是太好了，所以我们这边很难相信您会在这里固定住。我们希望能够建立一个稳定的制度，为此需要在职的心理咨询师至少能在岗位上呆满两年，但从您的简历上来看，您还有很多的心理学实验项目在推进，所以我才拒绝了您。” “那得到这个职务的是谁？” “......您不一定认识。” “给我个名字。” 让用有些怀疑的目光看着对方，有点担心这人会不会做些幕后的小动作。 “我也是很爱惜羽毛的人，不至于为了一个这样的职位对同僚下黑手。” “唔，是东大小林教授的弟子，樱井秀一先生。” 得到了名字后，这位加藤先生露出了一副恍然大悟的表情，然后点了数次头，很是赞同说道，“按照你说的情况，他确实很合适。” “我也是这么——” 让的话还没说完，对方就自顾自继续说了下去，“樱井本来就没什么研究学术的天赋，听说之前有考虑过往企业绩效师的路上发展，但哪怕有小林教授的面子也最终被对方辞退，好像他为此还消沉了一阵。这种情况下，来一个高中校队当心理咨询师固定下来也是个不错的选择。嗯嗯，我明白了，确实他在这个岗位上比我要合适。” 让听着对方的话，内心翻了几个白眼，虽说这些事情他不花什么功夫也能打听到，但从这位加藤的口中说出来，就讽刺效果拉满，也让他对这个娃娃脸青年产生了一丝反感，不过对方到底是为数不多愿意响应他招聘信息的人，表面上的尊重还是要给到。 “既然这样的话——” “那这件事情就略过去吧，我来这里也不是为了这件无聊的事情。” 让满脸问号看着对方，完全搞不清楚状况。 加藤新辉又一次眯起了眼睛用一种审视的态度盯着让，直到让有些不耐烦，他才仿佛是有看透人心的能力一样，卡在让爆发的前一秒出声令让压下了内心的不满。 “你还记得羽田君吗？我是说羽田拓哉。” “啊，另一个候选人是新辉君啊，和他日常相处是不是很别扭？” “樱井医生您和他认识？” 在新整理出来的心理咨询室中，樱井秀一一边悠哉游哉抱着茶杯喝茶，一边回复着让的问题。 樱井秀一是个看着就有些少年老成的人，资料上显示是二十七岁，实际看着都有点像三十岁，气质也没有加藤新辉那么咄咄逼人，很是温和。
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